本篇文章給大家談談五指工傷鑒定標準，以及五個手指工傷各賠多少對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷五級鑒定標準
• 2、手指受傷工傷鑒定標準是怎么樣的?
• 3、手指受傷工傷等級鑒定及賠償標準
• 4、五個手指全部截止多少級工傷
• 5、手指工傷鑒定標準
• 6、五指斷了要賠多少

工傷五級鑒定標準

1、工傷5級傷殘鑒定標準及賠償如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

2、標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

3、工傷傷殘等級鑒定標準如下：一級工傷與職業病鑒定標準。以下12種情況之一者可認定為一級工傷或職業病；二級工傷與職業病鑒定標準。以下34種情況之一者可認定為二級工傷或職業病。三級工傷與職業病鑒定標準。

手指受傷工傷鑒定標準是怎么樣的?

十級傷殘的鑒定標準：一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失。指端植皮術后(增生性瘢痕1 cm2以上)。一手食指兩節缺失。

五級：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失。一手拇指無功能，另一手除拇指外三指功能喪失。手傷殘等級鑒定標準是怎樣的 生活工作中，我們的人身是很容易受到損害的，尤其是那一雙手。

法律主觀：生活工作中，我們的人身是很容易受到損害的，尤其是那一雙手。此時就需要對受傷的手指作出傷殘等級鑒定。

一手掌占一手功能的10％，其中第一掌骨占4％，第第三掌骨各占2％，第第五掌骨各占1％。本標準中，雙手缺失或喪失功能的程度是按前面方式累加計算的結果。

手指受傷工傷等級鑒定及賠償標準

1、主要分為八個標準：（1）三級的標準：1一只手沒有了，另外的一只手拇指沒有了；兩只手的拇指、食指沒有了或者是完全喪失了手指的功能；一-只手已經完全失去了功能，外一只手的拇指的對手掌功能沒有了。

2、難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

3、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

五個手指全部截止多少級工傷

1、具體來說，手指功能障礙的工傷評定等級一般分為7級和8級，其中：7級工傷評定：手指有功能障礙，但不影響工作和生活能力。8級工傷評定：手指有功能障礙，影響工作和生活能力。

2、手指斷離截肢，一般可評為8級。病人發生手指完全斷離傷，在經過正確治療后，刀口愈合良好，一般可評為8級傷殘。最終結果以鑒定中心鑒定結果為準。

3、右手沒了，屬于雙手缺失50%，因此構成7級傷殘。構成5級傷殘。因此，右手沒了，如果是工傷，那么就屬于5級傷殘。

4、凡符合1或下列條款之一者均為工傷六級。一手一拇指完全缺失，連同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失；一手三指，含拇指.缺失。

5、法律主觀：四個手指頭沒有了一般會評為5級到6級傷殘。具體還需要到當地勞動能力鑒定職工工傷局進行鑒定才能確診，并且跟病情的輕重程度也是有關系的，當四個手指頭完全缺失以后，就會影響工作以及生活。

6、法律主觀：手指斷了有可能屬于十級傷殘，具體級別以鑒定機構作出的鑒定為準，司法鑒定機構對同一鑒定事項，應當指定或者選擇二名司法鑒定人進行鑒定；對復雜、疑難或者特殊鑒定事項，可以指定或者選擇多名司法鑒定人進行鑒定。

手指工傷鑒定標準

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

2、主要分為八個標準：（1）三級的標準：1一只手沒有了，另外的一只手拇指沒有了；兩只手的拇指、食指沒有了或者是完全喪失了手指的功能；一-只手已經完全失去了功能，外一只手的拇指的對手掌功能沒有了。

3、手指損傷的鑒定標準為：2重傷二級a)手功能喪失累計達一手功能36%。b)一手拇指攣縮畸形不能對指和握物。c)一手除拇指外，其余任何三指攣縮畸形，不能對指和握物。d)一手拇指離斷或者缺失超過指間關節。

4、手指工傷屬于幾級傷殘手指工傷一般會被認定為十級傷殘。具體的賠償標準需要根據工傷等級確定的，用人單位才能確定賠償數額。首先員工需要去做個工傷認定。

5、手指工傷傷殘等級鑒定標準 三級手指傷殘等級評定 (1)一手缺失，另一手拇指缺失； (2)雙手拇、食指缺失或功能完全喪失。

五指斷了要賠多少

五指斷了沒有具體賠償金額，但賠償標準如下：工傷斷手指屬于十級傷殘，需要賠償本人工資七倍的一次性傷殘補助金。停工留薪期工資：在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

按〈職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準〉五指頭斷了，約為：八級傷殘，八級傷殘的賠償有一次性傷殘補助金：11個月本人工資，另有一次性傷殘就業補助金和醫療補助金。

右手五指皆斷，如果從指根處斷掉的話，算十級傷殘，也就是最高級別的傷殘了，因為這只手已經喪失了勞動能力。至于賠償金，各個地方有各個地方的標準，這要由地方相關部門裁決才知道。

勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人力社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。

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