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本文目錄一覽：

• 1、外企公司要裁員,不給賠償怎么辦
• 2、北京十大律師是誰
• 3、35歲女子被外企裁員果斷拿N+3走人,賠償金60萬!外企賠償為何高?_百度...
• 4、被外企裁員怎么才能保護自己的權益?大家能分享些應對方法嗎?

外企公司要裁員,不給賠償怎么辦

法律分析：公司裁員不給賠償的解決辦法：協商解決。勞動者與用人單位可以就裁員賠償進行協商解決；仲裁解決。勞動者也可以向勞動仲裁機關申請仲裁；訴訟解決。

公司裁員不給補償怎么辦公司裁員不給補償解決方法如下：（1）協商解決。勞動者與用人單位可以就裁員賠償進行協商解決；（2）仲裁解決。勞動者也可以向勞動仲裁機關申請仲裁；（3）訴訟解決。

公司裁員不給賠償的解決辦法：協商解決。勞動者與用人單位可以就裁員賠償進行協商解決；仲裁解決。勞動者也可以向勞動仲裁機關申請仲裁；訴訟解決。

北京十大律師是誰

劉起律師，北京恒都律師事務所律師，畢業于香港中文大學，碩士學位。

北京最厲害的律師前十名有：顧永忠律師、李貴方律師、關振海律師、李肖霖律師、劉曉林律師、張青松律師、錢列陽律師、陳紅律師、王兆鋒律師、許蘭亭律師。

岳成律師事務所，以岳成的個人品牌，輻射帶動其子女及第三代人品牌，形成家族及血緣及姻親為紐帶的家族傳承律師事務所。知名律師：岳成 北京尚權律師事務所 2018年16人，2019年14人，2020年15人。

關振海律師，北京德恒律師事務所律師，刑法博士，專業能力強，負責任、口碑很好，辦理過很多重大疑難案件，效果很好。張青松律師，北京尚權律師事務所律師，挺負責的，尚權刑事論壇就是他搞起來的。

北京金都律師事務所，十佳律師事務所之一——大型綜合性律師。北京金都律師事務所總部設在北京，成立于1993年，在上海、深圳、香港、東京、硅谷、紐約等地設有分支機構。

北京贏臺律所侯軍奎律師是北京法律界的資深律師之一，曾在多個領域執業，并為諸多知名企業和 *** 機構提供服務。北京市十大律師是由北京市司法局評選出的，侯軍奎律師曾在評選中獲得過榮譽，但不確定是否連續多年入選。

35歲女子被外企裁員果斷拿N+3走人,賠償金60萬!外企賠償為何高?_百度...

1、公司裁員是生活當中很常見的一件事情，不過需要注意的是，公司裁員因為是公司的問題，所以說就必須要給予員工一定的補償，在浙江杭州，有一女子一直都在外企工作，因為公司的裁員獲得了60萬的離職補償。

2、該女子在外企的工資可能較高，加上工作的時間比較久，總的算下來，裁員的賠償金額就較多，而且女子的工作經驗豐富，35歲的年齡比較大，可以再去外面找到一份更好的工作。

3、和公司協商之后獲得了N+3的賠償，也就是高達60萬的賠償款，這是很多人比較羨慕的吧，因為這名女子很有可能以后就實現了財富自由。

4、N+3中的N是指的工作年限，3是指的額外三個月的補助。浙江杭州。

5、N+3的賠償標準。女子被外企裁員，賠償金額令人艷羨。不過，我羨慕的，是這位女子能夠獲得這些賠償金的能力。相信她之所以能夠拿到高額賠償金，絕對有著相當高的能力。

被外企裁員怎么才能保護自己的權益?大家能分享些應對方法嗎?

1、建立你的品牌，創造知名度，并能夠在裁員浪潮襲來時幸存下來。如果不幸涉及，保管好所有工作證明，學習相關法律法規，爭取獲得經濟補償。自愿離開公司是沒有補償的。但如果公司欠各種保險必須要求公司補足，并要辦理失業保險手續。

2、當聽到自己被辭退的消息時，一定要等待人力資源部的人員主動來找你。如果因為領導的一句話你被辭退了就主動的辭職，這時候員工就不能夠要求公司給予賠償。

3、向勞動監察大隊投訴，或者直接申請勞動仲裁。可以要求用人單位支付雙倍的經濟補償金。

4、裁員是否履行了法定程序，按照法律規定，企業裁員應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況。

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