本篇文章給大家談談工資3000工傷9級賠償多少錢，以及工資三千工傷八級能賠多少錢對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、我月工資3000元9級工傷傷殘能賠多少錢
• 2、工傷認定九級傷殘能賠多少錢
• 3、九級工傷，每月工資三千，大概一共能賠多少錢？
• 4、九級傷殘大約該賠償多少錢了？工資3000元
• 5、工資3千九級工傷能賠多少錢

我月工資3000元9級工傷傷殘能賠多少錢

當事人工傷鑒定為九級傷殘，可以得到當事人本人9個月工資的賠償金。

《公司保險條例》：

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

工傷認定九級傷殘能賠多少錢

一、工傷鑒定9級大概能賠多少錢

職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬七千元。

勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民 *** 規定。

綜上所述就是華律網小編給大家帶來的一些相關資料，通過以上資料我們可以知道在我們的現實生活中，當事人在醫療期間的一些工傷醫療待遇和一次性傷殘補助金的發放等需要結合具體地方性規定確定。如果大家還有什么疑問小編建議大家可以咨詢華律網，希望以上資料對大家會有所幫助。

九級工傷，每月工資三千，大概一共能賠多少錢？

賠償跟工資無關，陪多少每個地方都不一樣，還有一部分是老板賠的，可能幾萬也可能幾十萬

九級傷殘大約該賠償多少錢了？工資3000元

九級工傷

首先，勞動局賠償你9個月的個人工資。也就是2萬7千的

然后，如果你要求解除勞動的合同，

公司另外要賠償你20多個月的當地平均工資。

工資3千九級工傷能賠多少錢

主要的工傷賠償項目有，醫療費，護理費，住院伙食補助費，交通食宿費，停工留薪期（6月*3000元/月=18000元），傷殘輔助器具費，一次性傷殘補助金（9月*3000元/月=27000元），一次性就業補助金（9月*當地社評工資），一次性醫療補助金（4月*當地社評工資），鑒定費及鑒定檢查費，差不多就這么多

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