今天給各位分享重慶老工傷人員統籌的知識，其中也會對重慶市工傷保險實施進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、2020年重慶工傷保險條例實施細則全文(附賠償標準)
• 2、關于印發重慶市國有企業老工傷人員納入工傷保險統籌管理實施意見的通知...
• 3、老工傷待遇的最新政策
• 4、老工傷人員納入工傷保險統籌如何管理
• 5、渝人社發[2010]132號
• 6、重慶市工傷保險實施暫行辦法的內容

2020年重慶工傷保險條例實施細則全文(附賠償標準)

第一條 為貫徹落實《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)和工傷保險有關法律法規，結合我市實際，制定本辦法。

未參加工傷保險的職工因工受傷達到一至四級傷殘的，其工傷保險長期待遇可實行一次性支付或長期支付兩種辦法。

第六條社會保險行政部門等部門制定工傷保險的政策、標準，應當征求工會組織、用人單位代表的意見。第二章工傷保險基金第七條工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。

標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定繳納的各項社會保險費。【法律分析】用人單位應當在職工遭受事故傷害之日起30日內向當地人社局申請工傷認定。

是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

關于印發重慶市國有企業老工傷人員納入工傷保險統籌管理實施意見的通知...

1、二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

2、發布部門： 勞動和社會保障部辦公廳 發布文號： 重慶市勞動局： 你局《關于未參加工傷保險社會統籌的企業職工傷殘(亡ぉ性質認定不納入行政訴訟受案范圍的請示》(渝勞發(1999ぉ127號ぉ收悉。

3、在《實施辦法》實施前因工死亡人員的直系親屬目前仍符合供養條件，由用人單位支付撫恤金待遇的人員，參照本通知的規定執行。

老工傷待遇的最新政策

由工傷保險基金支付的一次性工傷醫療補助金，用人單位支付的一次性工傷就業補助金，一些省市規定可以享受，一些省市規定不能享受。 因此，老工傷工傷保險待遇建議直接咨詢當地人力資源社會保障局。

法律客觀：《 工傷保險條例 》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 需要暫停工作接受工傷醫療的，在 停工留薪期 內，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。

除工傷醫療和治療期間的工資福利待遇之外，只有退休待遇。老工傷按國家規定，已經納入社會統籌。但按各地規定，僅可以享受新發生的待遇。因此，老工傷四級沒有一次性傷殘補助金的補償。

新工傷和老工傷應當是嚴格的按照我們國家的工傷認定機關所作出的結論來進行確定。用人單位有繳納工傷保險：向人力資源和社會保障局申請領取由工傷保險基金支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付其余工傷賠償。

法律主觀：老工傷這樣處理 2003年12月31日前受到事故傷害或確診患職業病的職工，工傷保險待遇已經按原有關規定處理了的不再重新處理；2004年1月1日以后應享受的工傷待遇按《條例》新規定執行。

老工傷人員工傷保險待遇納入統籌管理后，將由工傷保險基金支付傷殘津貼、生活護理費、工傷醫療費、康復治療費、供養親屬撫恤金、輔助器具費和冬季采暖費等費用。

老工傷人員納入工傷保險統籌如何管理

用人單位參加工傷保險前因工負傷的人員納入工傷保險統籌管理，其工傷保險待遇按《條例》和本實施意見的規定執行。

均應納入工傷保險統籌管理，由用人單位參照工傷管理的工傷人員，可以納入老工傷人員范圍。對原已按照規定通過一次性支付補償金等辦法終結工傷待遇關系的.各類企業工傷人員，不再作為老工傷人員納入統籌管理。

按照國家規定，老工傷現已納入工傷保險統籌，但并不適用現行政策對以往進行補償，只是可以享受新發生的待遇。《工傷保險條例》第六十七條本條例自2004年1月1日起施行。

*** 對老工傷人員納入統籌給予適當支持各統籌地區 *** 應切實督促各類企業參保，并按要求將企業老工傷人員納入工傷保險統籌管理。

保護老員工利益，促進社會發展。極穩妥地將這部分人員納入工傷保險社會化統籌管理，不僅有利于保護“老工傷”人員的切身利益，也有利于促進社會和諧穩定。

渝人社發[2010]132號

1、渝人社發[2010]132號是“關于重慶市國有企業老工傷人員納入統籌管理的意見”，各區縣已安排布置，各企業正在進行測算中。

2、渝人社發〔2010〕284號 2011年1月1日起職工住院治療工傷的伙食補助費標準按每人每天8元標準執行，由工傷保險基金支付。

3、人社部發（2016）132號文件規定：“不得違反國家規定采取一次性繳費方式將超過法定退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養老保險參保范圍”、“對城鎮個體工商戶和靈活就業人員不得以事后追補繳的方式增加繳費年限”。

4、13年12月，重慶市人力資源和社會保障局關于調整我市基本醫療保險醫療服務項目的通知（渝人社發｛2013325），雷火灸納入重慶市醫保項目。12014年1月“趙氏雷火灸”確認為重慶市非物質文化遺產。

5、根據人社部發[2013]3號文件規定，今年各省調整基本養老金幅度按各地2012年平均基本養老金水平的10%確定，黑龍江省肯定不會比這個標準低。

重慶市工傷保險實施暫行辦法的內容

1、工傷保險基金實行全市統籌、分級管理，建立市和區縣（自治縣） *** 兩級責任分擔機制。建立和完善工傷預防、工傷補償、工傷康復三位一體的工傷保險體系。

2、第三條工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關于基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的征繳規定執行。第四條用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。

3、在注冊地和生產經營地均未參加工傷保險的用人單位 ，職工受到事故傷害或者患職業病后 ，在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑒定 ，并按生產經營地的規定由用人單位支付工傷保險待遇。

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