今天給各位分享工傷認定前注銷的知識，其中也會對在工傷鑒定之前公司注銷了怎么辦進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、公司注銷了還能認定工傷嗎
• 2、公司營業執照已注銷了還怎么樣來工傷認定嗎
• 3、認定工傷期間單位惡意注銷營業執照該如何認定工傷
• 4、職工受工傷但原公司已注銷該怎么辦?可以起訴原公司合伙人嗎?有法律依...

公司注銷了還能認定工傷嗎

法律主觀：公司注銷了，未支付工傷賠償的，可以要求用人單位的股東承擔工傷賠付的責任；未申請工傷認定的，可以要求股東承擔人身損害賠償的責任。

法律分析：勞動者在公司注銷前發生工傷事故的，雙方存在勞動關系，所以公司注銷后，不影響勞動者申請工傷認定。

法律分析：根據我國法律規定，職工發生工傷，可以依法獲得相應賠償，職工受工傷但原公司已注銷還是可以進行索賠，可以向申請工傷賠償。

公司注銷工傷責任還是由原單位來進行處理。但只要在注銷了之后向保險部門提供了相關的證明，那么后續發生的屬于工傷保險基金支付范圍的工傷保險待遇，繼續由工傷保險基金支付。

公司營業執照已注銷了還怎么樣來工傷認定嗎

法律主觀：公司注銷了，未支付工傷賠償的，可以要求用人單位的股東承擔工傷賠付的責任；未申請工傷認定的，可以要求股東承擔人身損害賠償的責任。

公司注銷工傷責任還是由原單位來進行處理。但只要在注銷了之后向保險部門提供了相關的證明，那么后續發生的屬于工傷保險基金支付范圍的工傷保險待遇，繼續由工傷保險基金支付。

只要發生 工傷事故 時用人單位存在、 勞動關系 屬實，就不影響工傷認定及 工傷待遇 。

由于公司注銷，公司作為 訴訟 主體的資格已經消滅， 工傷 職工如果再起訴公司要求其承擔 工傷保險 待遇，將會遇到被告主體不適格問題，最后會因此被駁回仲裁或者起訴。

認定工傷期間單位惡意注銷營業執照該如何認定工傷

：受傷是工傷 2：受傷的時候你確實是該廠員工 3：由醫院鑒定受傷的等級，確立賠償金 然后你需要知道你老板的身份證號碼和家庭住址，最后寫訴訟立案申請，等法院開庭就行了。

法律分析：根據我國法律規定，職工發生工傷，可以依法獲得相應賠償，職工受工傷但原公司已注銷還是可以進行索賠，可以向申請工傷賠償。

相關部門不得以“用工單位營業執照被吊銷”為由不予認定工傷。如果行政復議或提起行政訴訟的時效已過，或者用人單位已經辦理工商注銷登記，可以按照人身損害的賠償標準，要求原企業股東賠償。

職工受工傷但原公司已注銷該怎么辦?可以起訴原公司合伙人嗎?有法律依...

1、在此情況下，只能通過起訴公司股東或者 清算 組成員方式來解決此類糾紛。

2、據此，你可以依據公司法第二十條的規定，起訴公司股東，要求公司股東對公司債務承擔連帶責任。

3、解除勞動合同的經濟補償金。否則單位如果沒有支付這些債務就注銷，公司股東應承擔相應的賠償責任。

4、職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。

5、如果因合伙事務受傷，可以向合伙人請求人身損害賠償，但不是工傷保險待遇的賠償。

6、其實是可以的。工人在工地受到工傷，公司有一方面的賠償，因為沒有給工人足夠的保障，還有一方面是保險也可以給工人賠償。所以工人在受到不公平的對待的時候，一定要勇敢拿起自己的權益來與公司進行賠償。

關于工傷認定前注銷和在工傷鑒定之前公司注銷了怎么辦的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。