本篇文章給大家談?wù)勛约喝?zé)能報(bào)工傷嗎，以及自己全責(zé)可以走醫(yī)保嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、下班途中發(fā)生交通事故自己全責(zé)能報(bào)工傷嗎
• 2、車禍本人全責(zé)可以報(bào)工傷嗎
• 3、交通事故自己全責(zé)能報(bào)工傷嗎
• 4、本人全責(zé)能被認(rèn)定工傷
• 5、交通事故全責(zé)可以報(bào)工傷嗎?

下班途中發(fā)生交通事故自己全責(zé)能報(bào)工傷嗎

1、下班途中發(fā)生交通事故自己全責(zé)不能賠償。上下班途中發(fā)生交通事故造成的損害，并不全部屬于工傷，要視具體情況而定；非本人主要責(zé)任的交通事故，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門賠償，則為工傷。反之，則不為工傷。

2、不可以，職工上下班途中只有發(fā)生交通事故，并不是本人主要責(zé)任的，才可以認(rèn)定工傷，職工本人承擔(dān)主要責(zé)任或者全責(zé)的，不能認(rèn)定工傷。

3、在上下班途中自己全責(zé)發(fā)生事故是否可認(rèn)定為工傷 不可以。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，上下班途中發(fā)生交通事故，本人非主要責(zé)任的才可以認(rèn)定工傷。

4、法律分析：不可以。上下班途中發(fā)生交通事故，本人非主要責(zé)任的才可以認(rèn)定工傷。

5、法律分析：不能報(bào)工傷，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可認(rèn)定為工傷。

車禍本人全責(zé)可以報(bào)工傷嗎

法律主觀：全責(zé)的交通事故算工傷，前提是要符合工傷的法律規(guī)定。如果員工是因工外出期間，由于工作原因發(fā)生交通事故，且要負(fù)全責(zé)的，那么可以認(rèn)定為是工傷。

可以。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

法律分析：一般情況下，交通事故認(rèn)定為全責(zé)不是一定會(huì)被認(rèn)定為工傷的。是否可以認(rèn)定為工傷關(guān)鍵看該職工在該起事故中是否負(fù)主要責(zé)任，如負(fù)主要責(zé)任，則無法認(rèn)定為工傷。工作中或者因公外出期間遭受交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

不可以，職工上下班途中只有發(fā)生交通事故，并不是本人主要責(zé)任的，才可以認(rèn)定工傷，職工本人承擔(dān)主要責(zé)任或者全責(zé)的，不能認(rèn)定工傷。

遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。

交通事故自己全責(zé)不能報(bào)工傷。在上下班途中發(fā)生交通事故，非本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。肇事方如果承擔(dān)主要責(zé)任或全部責(zé)任的是不能認(rèn)定為工傷的。

交通事故自己全責(zé)能報(bào)工傷嗎

根據(jù)第六點(diǎn)可知，交通事故負(fù)全責(zé)不能認(rèn)定為工傷。

法律分析：一般情況下，交通事故認(rèn)定為全責(zé)不是一定會(huì)被認(rèn)定為工傷的。是否可以認(rèn)定為工傷關(guān)鍵看該職工在該起事故中是否負(fù)主要責(zé)任，如負(fù)主要責(zé)任，則無法認(rèn)定為工傷。工作中或者因公外出期間遭受交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

法律主觀：全責(zé)的交通事故算工傷，前提是要符合工傷的法律規(guī)定。如果員工是因工外出期間，由于工作原因發(fā)生交通事故，且要負(fù)全責(zé)的，那么可以認(rèn)定為是工傷。

交通事故認(rèn)定為全責(zé)不能認(rèn)定工傷，只有在上下班途中，非本人主要責(zé)任的交通事故才可以認(rèn)定為工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

本人全責(zé)能被認(rèn)定工傷

1、法律分析：一般情況下，交通事故認(rèn)定為全責(zé)不是一定會(huì)被認(rèn)定為工傷的。是否可以認(rèn)定為工傷關(guān)鍵看該職工在該起事故中是否負(fù)主要責(zé)任，如負(fù)主要責(zé)任，則無法認(rèn)定為工傷。工作中或者因公外出期間遭受交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

2、不可以，職工上下班途中只有發(fā)生交通事故，并不是本人主要責(zé)任的，才可以認(rèn)定工傷，職工本人承擔(dān)主要責(zé)任或者全責(zé)的，不能認(rèn)定工傷。

3、如果員工是因工外出期間，由于工作原因發(fā)生交通事故，且要負(fù)全責(zé)的，那么可以認(rèn)定為是工傷。或者是員工是在履行職務(wù)的過程中發(fā)生交通事故且在該交通事故中承擔(dān)全部責(zé)任，該全責(zé)的交通事故也可以算是工傷。

交通事故全責(zé)可以報(bào)工傷嗎?

1、解答交通事故中若對(duì)方被認(rèn)定為全責(zé)，是不一定可以按照工傷處理的，需要有法定的情形如因工作原因產(chǎn)生事故才能被認(rèn)定為工傷。

2、交通事故對(duì)方全責(zé)可以報(bào)工傷。賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)療費(fèi)是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療與康復(fù)訓(xùn)練所必須支出的費(fèi)用；誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。

3、法律分析：一般情況下，交通事故認(rèn)定為全責(zé)不是一定會(huì)被認(rèn)定為工傷的。是否可以認(rèn)定為工傷關(guān)鍵看該職工在該起事故中是否負(fù)主要責(zé)任，如負(fù)主要責(zé)任，則無法認(rèn)定為工傷。工作中或者因公外出期間遭受交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

4、發(fā)生交通事故后，應(yīng)當(dāng)確定事故責(zé)任。勞動(dòng)者在通勤過程中發(fā)生交通事故，造成人身傷害的，可以構(gòu)成工傷，獲得工傷保險(xiǎn)賠償。

5、法律主觀：不可以。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，只有在上下班的路上發(fā)生非主要責(zé)任以上的交通事故，才能認(rèn)定為工傷。即只有在交通事故中沒有責(zé)任、次要責(zé)任、同等責(zé)任這三種情況才符合工傷的條件。

6、按規(guī)定，認(rèn)定工傷時(shí)，不管是單位申請(qǐng)還是員工自己去，都是向工作單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。不過，員工自己認(rèn)定工傷時(shí)，需要注意是在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)提出工傷。

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