本篇文章給大家談?wù)勆习嘟铀交罘阜▎幔约皢T工上班時間接私活對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、在職人員攬私活會犯法嗎
• 2、接私活違法嗎
• 3、在公司上班自己干私活犯法嗎？

在職人員攬私活會犯法嗎

是否犯法要視情況而定。 1、在職期間接私單如果損害公司的利益，是違法的，例如以單位名義簽的，自己收了錢，就可能構(gòu)成 職務(wù)侵占罪 。 2、行為人為公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下 有期徒刑 或者 拘役 。 3、如果構(gòu)成數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處 沒收財產(chǎn) 。

接私活違法嗎

一般來說不犯法但是絕對違反公司制度。此外是否犯法，還要根據(jù)所干私活的性質(zhì)來判定。若個人上班在接私活過程中利用公司資源并泄露了公司商業(yè)機(jī)密、或者私活本身如黃賭毒之類的，是違法的，屬于違法行為。如果屬于一般性的私活，可能違反公司的制度規(guī)定和合約條款，一般被發(fā)現(xiàn)要按照制度規(guī)定或合約給予批評或扣除獎金、工資直至解雇。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條 勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的，用人單位可以解除勞動合同。因為以上原因解除勞動合同的，不需要支付補償金。

在公司上班自己干私活犯法嗎？

一般來說不犯法但是絕對違反公司制度。此外是否犯法，還要根據(jù)所干私活的性質(zhì)來判定。若個人上班在接私活過程中利用公司資源并泄露了公司商業(yè)機(jī)密、或者私活本身如黃賭毒之類的，是違法的，屬于違法行為。

如果屬于一般性的私活，可能違反公司的制度規(guī)定和合約條款，一般被發(fā)現(xiàn)要按照制度規(guī)定或合約給予批評或扣除獎金、工資直至解雇。

犯法，指違反了國家法律、法規(guī)和規(guī)章的行為。國家法律、法規(guī)和規(guī)章對適用范圍內(nèi)所有的自然人或法人都要遵守。

違規(guī)，指違反了單位內(nèi)部的制度，制度只能用來規(guī)范單位內(nèi)部人員，不適用于單位之外。

私活

一般情況下，是指利用自己的自身能力或借用公司或單位的資源對外進(jìn)行個人承接業(yè)務(wù)，所獲得的報酬不通過公司或單位管理，獲得額外的職外收入，這種業(yè)務(wù)叫做接私活。?

通常很多公司和單位是不允許員工自己私下進(jìn)行業(yè)務(wù)接觸的，因為這有損公司或者單位利益。不過目前流行的威客網(wǎng)站主要就是以私活為主的，個人或公司通過網(wǎng)站可以承接一些任務(wù)，大多數(shù)的任務(wù)是取名，稿件，平面設(shè)計，程序設(shè)計，營銷推廣為主，通過這些平臺業(yè)主滿意了才付款，大大降低了雙方的風(fēng)險和勞動糾紛。

對于所有職業(yè)來說，稀缺度才是決定了這個職業(yè)的價值。做不到稀缺，就永遠(yuǎn)有被別人替代的危險，永遠(yuǎn)陷入了所謂的碼農(nóng)生活之中。

換句話說，工作之余接個私活，最多能夠?qū)⒆约旱哪晷經(jīng)_10W變?yōu)?4W左右(+40%的私活工作量)，每個月就多出3000元而已，你依然是體力勞動者，對自己的生活有本質(zhì)的改變嗎?并沒有!不敢換車依然不敢換，買不起房依然買不起，窮 *** 絲依然是窮 *** 絲。

這40%的多余工作量，會消耗個人對事業(yè)的精力和體力，陷入勞累與窮苦的惡性循環(huán)之中。希望自己的年薪從10W變成100W，希望重100W變成1000W，花時間加班接私活是完全沒有可能的!

戰(zhàn)術(shù)上的勤奮，彌補不了自己戰(zhàn)略上的懶惰。

接了私活：

精力不集中，公司所布置項目完成進(jìn)度慢，領(lǐng)導(dǎo)對你產(chǎn)生偏見。

浪費學(xué)習(xí)的時間，永遠(yuǎn)沉沒于，低級項目的循環(huán)之中。

排除炒房、比特幣、炒股等一些投機(jī)的賺錢方式，對于一個腦力工作者來說，你最值得投資的就是自己的大腦!

錢不是第一重要的東西，第一重要的東西是具備靈活的頭腦和敏銳的觀察能力，想法決定著你的一生，思維決定命運，一個人腦袋富有后，自然口袋也會富裕起來，窮人缺乏是將自身資源轉(zhuǎn)化為資本的意識!

私活，可換取一次請客吃飯的慷慨，但永遠(yuǎn)解救不了自己 *** 絲的人生!

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