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四川省機關工作人員喪葬費標準的通知

adminllh法律知識2025年04月15日 15:26:33220

四川省機關工作人員喪葬費標準的通知

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本文目錄一覽

事業編人員喪葬費發放標準

1、離休人員標準為:上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本離休費。

2、事業單位職工的喪葬費標準:計發標準為:當地上一年度(或前12個月)單位職工月平均工資×6個月;由逝者直系親屬領取,如沒有直系親屬,則視情況由組織安葬的人或組織領取,需要開具相關證明。

3、一次性發放撫恤金,其金額為生前20個月基本離退休費。法律依據:《關于調整市直機關事業單位工作人員死亡后喪葬費補助標準的通知》 自2009年1月1日起,市直機關事業單位工作人員死亡后喪葬費補助標準為每人3100元。

四川省在職職工因病死亡喪葬費以及撫恤金的標準是怎么樣的

1、法律分析:企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇:(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。

2、病故者發放標準為上一年度城鎮居民可支配收入的2倍,加本人生前40個月基本工資和基本離退休費發放一次性撫恤金,總計約為64個月,是企業職工的33倍。

3、標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

4、一次性撫恤金,按下列標準發給:因病或非因工死亡的,發給當地上年度社會平均工資10個月,低于2000元按2000元發給;因工死亡的,發給當地上年度社會平均工資20個月,低于4000元按4000元發給。

5、他的喪葬費是按照本人基本養老金的10個月計發 ,一次性撫恤金按照本人的養老金作為計發基數。

6、因病死亡職工的喪葬費為2~3個月本企業職工的平均工資,不足200元的補足200元。

四川省公務員撫恤金和喪葬費

1、喪葬費是統一的,只隨時間和地區不同有所變化,不受逝者年齡或者其他因素影響。舉個例子,若某地區度職工月平均工資為4000元,那么該地區2019年的喪葬費就統一按24000元計發。

2、法律分析:公務員退休后死亡撫恤金和喪葬補助費標準是:喪葬費數額為六個月的上一年度職工月平均工資;被扶養人生活費為一定期限的當地上一年度居民人均消費;死亡賠償金數額為二十年的上一年度人均可支配收入。

3、第二,一次性撫恤金,屬于因病死亡的,那么一次性撫恤金為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

四川省公務員喪葬費最新規定

1、喪葬費新標準從2021年9月1日之后,喪葬費按照新的標準執行,具體標準是本省上年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍。四川省統計局的數據顯示,2021年四川省城鎮居民人均可支配收入為41444元,平均每月為34567元。

2、國家機關在職工作人員死亡,一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數計發。

3、法律主觀:只有喪葬費,此項費用有固定標準。

4、公務員喪葬費撫恤金最新規定如下:家屬可以領取喪葬補助金、直系親屬一次性救濟費、供養直系親屬生活救濟費(遺屬費)等三項待遇。

四川退休公務員死亡撫恤金和喪葬費標準

1、供養直系親屬孤身一人的,其每月領取的生活救濟費,按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。

2、(一) 喪葬補助費標準:離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低于上一年四川省在崗職工月平均工資的,按死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的10個月計發。

3、公務員死亡撫恤金和喪葬補助費標準:傷殘撫恤金的標準為:第一,一次性撫恤金,如果屬于因工死亡的,那么一次性撫恤金為本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

4、公務員死亡撫恤金和喪葬補助費標準是什么?公務員退休死亡后喪葬費一般情況下是兩個月的本人的工資,撫恤金是40個月的本人工資。

四川2023年喪葬費新規定是多少

1、(一) 喪葬補助費標準:離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低于上一年四川省在崗職工月平均工資的,按死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的10個月計發。

2、在職人員喪葬費開支列“職工福利費”目;離退休人員喪葬費開支列“社會保障費”目。

3、造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十四條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。

4、四川2023年喪葬費標準7205元 按照《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》,參保人員死亡時全省上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍,就是喪葬補助金的標準。

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