大家好，關(guān)于濟(jì)南事業(yè)單位離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關(guān)于山東事業(yè)單位停薪留職最新規(guī)定？的知識(shí)，希望對(duì)各位有所幫助！

本文目錄

1. 事業(yè)單位退休公用經(jīng)費(fèi)開支范圍？
2. 山東事業(yè)單位停薪留職最新規(guī)定？
3. 事業(yè)單位的退休工資是在職時(shí)候的多少？
4. 山東2023年離崗鄉(xiāng)醫(yī)補(bǔ)助是多少？
5. 山東村兩委離職補(bǔ)貼是怎樣規(guī)定的？

事業(yè)單位退休公用經(jīng)費(fèi)開支范圍？

退休人員公用經(jīng)費(fèi)包括慰問費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍包括：困難補(bǔ)助費(fèi)、員工福利費(fèi)、競賽活動(dòng)費(fèi)、員工表彰費(fèi)、福利設(shè)施費(fèi)、文體活動(dòng)費(fèi)、教育參觀費(fèi)、管理經(jīng)費(fèi)和上繳經(jīng)費(fèi)。

核算員工的生日補(bǔ)貼費(fèi)、員工結(jié)婚賀禮費(fèi)、除個(gè)人辭職外的調(diào)離及退休員工的紀(jì)念品費(fèi)、重大節(jié)日向員工發(fā)放的慰問品（金）費(fèi)、直系親屬亡故。

山東事業(yè)單位停薪留職最新規(guī)定？

目前，事業(yè)單位正在深入推進(jìn)人事制度改革，除參公管理事業(yè)單位外，所有事業(yè)單位都要實(shí)行崗位設(shè)置管理制度與聘用制度，按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。二、當(dāng)前，國家、省、市既沒有關(guān)于事業(yè)單位辦理停薪留職的政策規(guī)定，也沒有規(guī)范性的操作辦法。三、停薪留職的期限問題。過去停薪留職簽訂協(xié)議一般都明確期限和相關(guān)事項(xiàng)，按協(xié)議執(zhí)行。現(xiàn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位均不能再辦理或延續(xù)停薪留職手續(xù)，原停薪留職人員一律回單位上班，不能堅(jiān)持正常工作的由本人提出辭職（辭聘）申請(qǐng)，按規(guī)定辦理辭職（辭聘）手續(xù)。

僅供參考

事業(yè)單位的退休工資是在職時(shí)候的多少？

事業(yè)單位的退休工資是在職時(shí)候的多少？

根據(jù)我國職工退休制度政策的有關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職工退休金，是按在職工齡的長短進(jìn)行計(jì)算的。工齡越長，其退休金就越多。

我長期從事機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人事報(bào)表，對(duì)該問題再熟不過。據(jù)體來說工齡滿三十五年以上者，退休金按在職工資的百分之九十計(jì)算，也就是說在職時(shí)10000元的工資，退休金就是9000元。工齡是三十五年以下的職工，其退休金是在職時(shí)工資的百分之八十五計(jì)算。比如你在職時(shí)工資是10000元，退休金應(yīng)該是8500元。

這十來年我國又實(shí)施了事業(yè)單位退休職工，分成了老人、中人、新人，其退休待遇又有了新的規(guī)定。那就是2014年10月以前退休的職工，屬于退休老人，其退休金按正常退休制度執(zhí)行，而2014年10月以后至2o24年10月這段退休的職工，統(tǒng)稱事業(yè)單位的退休中人，其退休金是按2014年在職時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行退休金計(jì)算的。2024年10月以后退休的職工稱退休新人，這些新人將來退休后，其退休金是按交養(yǎng)老保險(xiǎn)多少進(jìn)行計(jì)算養(yǎng)老金。

山東2023年離崗鄉(xiāng)醫(yī)補(bǔ)助是多少？

補(bǔ)助是每人每月300元。

對(duì)于年滿60周歲且從業(yè)滿20周年鄉(xiāng)村醫(yī)生，已離崗或自愿辦理離崗?fù)顺鍪掷m(xù)的，養(yǎng)老生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月300元;不愿退出崗位的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)仍然為每人每月80元。已離崗和辦理離崗?fù)顺龅泥l(xiāng)村醫(yī)生不再享受除養(yǎng)老生活補(bǔ)貼以外的其他財(cái)政補(bǔ)

山東村兩委離職補(bǔ)貼是怎樣規(guī)定的？

山東最新農(nóng)村離任村干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，1、連續(xù)任職滿6年或累計(jì)任職滿9年的，按照不低于現(xiàn)在在職村書記基本報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)10％核定；2、連續(xù)任職滿12年或累計(jì)任職滿18年的，按照20％的標(biāo)準(zhǔn)核定；3、連續(xù)任職滿18年或累計(jì)任職27年以上的，按照30％的標(biāo)準(zhǔn)核定。村主任按照正常離任村主任的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，則按照相同任職年限正常離任村書記生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80％來核定。國家對(duì)離任村干部采取最低補(bǔ)助、扶持政策等一系列補(bǔ)貼政策。

濟(jì)南事業(yè)單位離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和山東事業(yè)單位停薪留職最新規(guī)定？的問題分享結(jié)束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！