本篇文章給大家談談在下班途中發生事故算工傷嗎，以及下班途中發生事故用人單位應該賠償嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、下班路上出車禍算工傷嗎
• 2、下班途中出事故,可以認定為工傷嗎?律師詳細解答
• 3、下班途中發生交通事故是否算工傷認定
• 4、下班被車撞了算工傷嗎
• 5、下班回去路上出車禍算工傷嗎
• 6、下班途中發生事故算工傷嗎

下班路上出車禍算工傷嗎

1、下班路上出車禍算工傷嗎下班途中發生交通事故，且事故非受傷職工本人負擔全部責任或者主要責任的，可以被認定為工傷。

2、法律分析：上下班途中出現交通事故一般是算工傷的，但如果是屬于自己責任造成了事故的，那么是不可以認定為工傷的，特別是非上下班的線路上，或者非上班的時間引發的交通事故，是不屬于工傷的。

3、下班路上出車禍算工傷嗎 答案是算工傷。具體而言，根據《工傷保險條例》第14條規定，職工下列情形應當認定為工傷： 在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。

4、法律分析：下班后出車禍是否為工傷應視情況而定：下班后出車禍如果是由于勞動者自己的原因受傷的不算工傷；如果是由于發生了勞動者本人主要責任造成的交通事故而導致勞動者受傷的，則算工傷。

下班途中出事故,可以認定為工傷嗎?律師詳細解答

根據法律規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。關于上下班途中發生意外是否算工傷的問題，下面我為您詳細解

職工上下班途中交通事故不一定算工傷，根據《工傷保險條例》，職工在上下班途中，如果是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，認定為工傷的，可以享受工傷待遇。

上下班途中發生的交通事故屬于工傷 上下班途中發生的交通事故，若是非本人主要責任的，屬于工傷；若是勞動者負全部責任的，不能認定為工傷。由用人單位在事故發生之日起的三十日內，向社會保險行政部門申請工傷認定。

在下班后才死亡，并不屬于《工傷保險條例》所規定的情形，因此，并不屬于因工死亡的范圍。

上下班途中發生交通事故，如果不承擔主要以上責任的，屬于工傷，可以申請工傷認定。

下班途中發生交通事故是否算工傷認定

下班出車禍算工傷嗎下班出車禍算工傷。在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷，職工和用工單位因工傷認定發生爭議由用人單位承擔舉證責任，需根據交通事故責任認定書確定。

法律分析：下班路上發生交通事故是否算工傷，是要看具體情況的，不是所有的交通事故都可以算工傷的，只有職工對交通事故的發生，不負主要責任的，才可以算工傷。

可以的。下班途中發生交通事故，且事故非受傷職工本人負擔全部責任或者主要責任的，可以被認定為工傷。

下班被車撞了算工傷嗎

1、下班路上被車撞了算工傷。只要當事人是受到機動車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經專業機構進行工傷鑒定的，都屬于工傷。

2、法律分析：下班后出車禍是否為工傷應視情況而定：下班后出車禍如果是由于勞動者自己的原因受傷的不算工傷；如果是由于發生了勞動者本人主要責任造成的交通事故而導致勞動者受傷的，則算工傷。

3、法律分析：公司員工在上班路上出事故被車撞了，屬于工傷事故，公司應當承擔工傷責任，有工傷保險的，按照工傷保險進行賠付。

下班回去路上出車禍算工傷嗎

1、法律分析：上下班途中出現交通事故一般是算工傷的，但如果是屬于自己責任造成了事故的，那么是不可以認定為工傷的，特別是非上下班的線路上，或者非上班的時間引發的交通事故，是不屬于工傷的。

2、下班路上出車禍算工傷嗎 答案是算工傷。具體而言，根據《工傷保險條例》第14條規定，職工下列情形應當認定為工傷： 在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。

3、下班路上出車禍一般屬于工傷，除非車禍中自身要負主要責任。

下班途中發生事故算工傷嗎

法律分析：下班后出車禍是否為工傷應視情況而定：下班后出車禍如果是由于勞動者自己的原因受傷的不算工傷；如果是由于發生了勞動者本人主要責任造成的交通事故而導致勞動者受傷的，則算工傷。

下班途中出現事故是可以算工傷的，但如果是個人主要責任的話就不能算作工傷。根據法律規定，在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故的，應當認定為工傷。

不一定。上下班途中算工傷的得滿足兩個條件，第一，屬于交通事故，且在事故中當事人是主要責任以下，也就是說責任認定是平等責任、次責或者無責任；第二，必須是在上下班合理路線上的。

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