今天給各位分享不配合做工傷勞動能力鑒定的知識，其中也會對員工不配合做勞動能力鑒定進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定單位不配合怎么辦
• 2、如果公司不配合工傷認定
• 3、用人單位不配合做勞動能力鑒定怎么辦
• 4、公司不配合工傷認定怎么辦?
• 5、個人申請工傷鑒定單位不配合怎么辦
• 6、工傷員工不配合工傷鑒定怎么辦?

工傷鑒定單位不配合怎么辦

1、個人申請工傷鑒定，如果單位不配合，協商不成，到人力資源和社會保障局投訴，投訴不成，到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、可以自己去申請勞動能力鑒定，需要公司配合，公司不配合先申請勞動仲裁勞動關系，這樣就可以你需要公司配合了，建議具體咨詢12333社保服務熱線。

3、單位不配合工傷認定做不了的，可以申請勞動仲裁或者通過訴訟的方式解決。

4、法律分析：單位不配合工傷認定做不了可以申請勞動仲裁或者通過訴訟的方式解決。

5、法律分析：首先，工傷申報屬于勞動局工傷科，所以監察大隊是不管的。其次，公司不配合申請工傷認定的，找勞動局仲裁委員會。最后，工傷不支付醫療費，找仲裁委員會申請仲裁。

6、依據我國工傷保險條例規定，工傷認定公司不配合時，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

如果公司不配合工傷認定

單位不配合工傷認定做不了的，可以申請勞動仲裁或者通過訴訟的方式解決。

個人申請工傷鑒定，如果單位不配合，協商不成，到人力資源和社會保障局投訴，投訴不成，到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

其次，公司不配合申請工傷認定的，找勞動局仲裁委員會。最后，工傷不支付醫療費，找仲裁委員會申請仲裁。

可以自己去申請勞動能力鑒定，需要公司配合，公司不配合先申請勞動仲裁勞動關系，這樣就可以你需要公司配合了，建議具體咨詢12333社保服務熱線。

法律主觀：企業不配合，勞動者可以自己準備相關材料到用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門 申請工傷認定 。

用人單位不配合做勞動能力鑒定怎么辦

可以自己去申請勞動能力鑒定，需要公司配合，公司不配合先申請勞動仲裁勞動關系，這樣就可以你需要公司配合了，建議具體咨詢12333社保服務熱線。

用人單位對初次鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定，再次鑒定結論為最終結論。

勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

公司不配合工傷認定怎么辦?

1、法律分析：首先，工傷申報屬于勞動局工傷科，所以監察大隊是不管的。其次，公司不配合申請工傷認定的，找勞動局仲裁委員會。最后，工傷不支付醫療費，找仲裁委員會申請仲裁。

2、個人申請工傷鑒定，如果單位不配合，協商不成，到人力資源和社會保障局投訴，投訴不成，到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3、法律分析：申請工傷公司不配合，職工可以自己到用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門申請工傷認定。在申請的時候攜帶工傷認定申請表、勞動合同及診斷證明等材料。

4、在申請的時候攜帶工傷認定申請表、勞動合同及診斷證明等材料。經過認定屬于工傷的，單位不配合賠償的話，職工還可以申請勞動仲裁或者通過訴訟的方式解決。

個人申請工傷鑒定單位不配合怎么辦

法律分析：首先，工傷申報屬于勞動局工傷科，所以監察大隊是不管的。其次，公司不配合申請工傷認定的，找勞動局仲裁委員會。最后，工傷不支付醫療費，找仲裁委員會申請仲裁。

在申請的時候攜帶工傷認定申請表、勞動合同及診斷證明等材料。經過認定屬于工傷的，單位不配合賠償的話，職工還可以申請勞動仲裁或者通過訴訟的方式解決。

法律分析：申請工傷公司不配合，職工可以自己到用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門申請工傷認定。在申請的時候攜帶工傷認定申請表、勞動合同及診斷證明等材料。

工傷員工不配合工傷鑒定怎么辦?

1、法律分析：廠里不配合工傷司法鑒定重新申請勞動能力鑒定，申請勞動爭議仲裁。《工傷保險條例》第五十四條，職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。

2、員工不配合工尚之后辦理工傷，你們只有走訴訟解決，對方的要求和公司的賠償，可以在法院的判決里解決。

3、工傷員工不配合接受做鑒定或者拒絕治療，這樣對付員工非常不利。公司可以拖延，超過申請工傷認定期限后，工傷員工的合法權利就得不到公權力的保護了。

4、員工工傷后不配合公司辦理工傷，用人單位可以先提交工傷認定相關資料到工傷部門，以免錯過用人單位申請工傷認定一個月的時效，員工不配合辦理工傷的，用人單位停止支付相應的工傷待遇的。

關于不配合做工傷勞動能力鑒定和員工不配合做勞動能力鑒定的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。