本文目錄一覽

• 1、在我國工傷認定過期可以人身傷害訴訟嗎
• 2、工傷過了時效后怎么辦
• 3、工傷職工超過工傷認定期限可否提起民事?lián)p害賠償訴訟
• 4、我在工廠出了工傷事故現(xiàn)在已經(jīng)過了一年了現(xiàn)在我該怎樣起訴

在我國工傷認定過期可以人身傷害訴訟嗎

工傷認定過期，可以按人身損害賠償提起訴訟?！痉梢罁?jù)】根據(jù)《工傷保險條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

法律分析：工傷認定過期，在此種情況下，可以做傷殘鑒定按人身損害賠償了。

我在工廠出了工傷事故現(xiàn)在已經(jīng)過了一年了，是還可以起訴的。已經(jīng)過期認定工傷的期限，也已經(jīng)超過按人身損害提起民事訴訟救濟的時效，工傷職工已經(jīng)無法通過法律途徑維護自己的合法權益。只可以與用人單位協(xié)商解決，用人單位愿意賠償?shù)?，不受限制?/p>

工傷過了時效后怎么辦

1、對于超過工傷認定申請時效的情況，建議勞動者尋求專業(yè)律師的幫助。律師可以根據(jù)具體情況，為勞動者提供法律分析和建議，幫助勞動者了解是否有可能重新申請工傷認定的機會，并提供相關的法律支持和協(xié)助。綜上所述：如果工傷認定三年有效期已過，勞動者應當了解相關規(guī)定和特殊情況的處理方式。

2、法律分析：用人單位工傷認定申請過期的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以再次申請工傷認定；非基于工傷職工或者其近親屬、工會組織主觀原因工傷認定申請過期的，可以延長申請時間；最后申請時間仍然過期，可以按人身損害賠償提起訴訟。

3、法律分析：工傷認定時效已過，如果工傷職工提供的申請材料齊全的，就屬于勞動和社會保障行政部門管轄的，并且還在受理期限內(nèi)的，勞動保障行政部門應當受理相關的申請。從保護勞動者合法權益的角度出發(fā)，用人單位和勞動保護部門應該要受理并且還要承認超期的申請。

工傷職工超過工傷認定期限可否提起民事?lián)p害賠償訴訟

如果超過規(guī)定時限，可能會因傷情恢復而影響鑒定結果，進而影響勝訴權和賠償。因此，盡管可以起訴，但應盡早進行勞動能力鑒定，以保障自身權益。

工傷認定時效已過可以起訴?！豆ｋU條例》規(guī)定，工傷認定后可以請求工傷賠償或提起民事侵權訴訟請求人身損害賠償。一旦認定工傷，即可根據(jù)國家法律獲得較高的賠償。

工傷鑒定時間過了可以提起民事侵權訴訟，主張人身損害賠償。超過一年是無法申請認定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標準，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應當在受傷后一年內(nèi)。包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金等，賠償義務人應當予以賠償。

我在工廠出了工傷事故現(xiàn)在已經(jīng)過了一年了現(xiàn)在我該怎樣起訴

1、如果有證據(jù)證明是公司給拖延所致的話，職工可以向勞動仲裁機構或者法院起訴。

2、法律分析：應當先申請勞動仲裁，不服仲裁結果才可以上訴法院。

3、如果廠方不給你認定工傷那你就要收集受傷時對你有利的盡可能多的證據(jù)！去勞動局申請仲裁及 *** 。