今天給各位分享公司法職務侵占量刑的知識，其中也會對公司職務侵占罪量刑標準進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
本文目錄一覽
- 1、職務侵占數額認定標準
- 2、民營企業職務侵占罪量刑標準
- 3、公司法職務侵占罪
- 4、職務侵占罪新的規定
- 5、職務侵占罪立案標準2023年
職務侵占數額認定標準
1、由此可見，職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額標準分別為：六萬元以上不滿四十萬元，一百萬元以上不滿一千五百萬元。
2、侵占數額達到6萬元可以認定為“數額較大”，故，如果員工利用職務便利非法占有公司財物達到6萬元，公司即可依法報案。
3、故職務侵占數額在五千元至一萬元以上的算犯罪，應予立案追訴。職務侵占在主觀上一定是故意的而不是過失的，是以將財務非法占有為目的。
民營企業職務侵占罪量刑標準
法律主觀：民營企業職務侵占罪量刑標準民營企業員工貪污五千元，在法律上，其行為性質為職務侵占罪（不是貪污罪），本罪的刑事立案標準為六萬元。即職務侵占六萬元以下的，不構成刑事犯罪。
職務侵占的量刑標準是什么職務侵占的量刑標準，具體如下：（1）數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；（2）數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
公司法職務侵占罪
1、法律主觀：職務侵占罪的構成要件：行為主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員，即非國家工作人員。行為對象：公司、企業或者其他單位的財產所有權。
2、法律主觀：職務侵占罪的主體是公司、企業或者其他單位的工作人員，且非國家工作人員，為特殊主體；而后者的主體為一般主體，即達到刑事責任年齡具有刑事責任能力的自然人。
3、職務侵占罪的立案標準1979年刑法未作規定。本罪是從全國人大常委會1995年2月28日頒布實施的《關于懲治違反公司法的犯罪的決定》吸收為刑法具體規定的。
4、法律主觀：職務侵占多少錢算犯罪我國司法解釋明確規定，公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位的財物非法占為己有，是為職務侵占罪，犯職務侵占罪數額在五千元至一萬元以上的，應予立案追訴。
5、職務侵占罪立案標準是怎樣的 職務侵占罪是從全國人大常委會1995年2月28日頒布實施的《關于懲治違反公司法的犯罪的決定》吸收為刑法具體規定的。職務侵占罪的數額較大的標準為一萬元以上。
6、職務侵占罪的認定方法和標準是什么(一)本罪與貪污罪的界限主體要件不同，本罪的主體是公司、企業或者其他單位的人員。犯罪行為不同，本罪是利用職務的便利，侵占本單位財物的行為。犯罪對象不同。
職務侵占罪新的規定
1、職務侵占罪既遂，量刑規定是，數額較大的，法院判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，法院判處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，法院判處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
2、法律主觀：關于職務侵占罪的法律規定為：構成職務侵占罪，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。
3、”第二條：“貪污或者 *** 數額在二十萬元以上不滿三百萬元的，應當認定為刑法第三百八十三條第一款規定的“數額巨大”，依法判處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金或者沒收財產。
4、刑法第一百六十三條規定的非國家工作人員 *** 罪、第二百七十一條規定的職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照本解釋關于 *** 罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。
5、犯本罪的，數額較大的，處五年以下 有期徒刑 或者 拘役 ；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處 沒收財產 。
職務侵占罪立案標準2023年
職務侵占的立案標準，以個人貪污公私財產在6萬元以上屬于數額較大，一百萬元以上屬于數額巨大。
職務侵占罪的犯罪數額標準： 職務侵占罪的數額標準為： 數額較大標準：數額在六萬元以上不滿四十萬元的； 數額巨大標準：數額在一百萬元以上不滿一百五十萬元的。
年職務侵占罪量刑標準：侵占公司、企業財物五千元至二萬元以上的，屬于數額較大；侵占公司、企業財物十萬元以上的，屬于數額巨大。
并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
職務侵占量刑標準金額是：第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
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