今天給各位分享北京對意外死亡社保賠償標(biāo)準(zhǔn)的知識，其中也會對北京社保人員死亡補助標(biāo)準(zhǔn)進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、北京工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2023?
• 2、社保意外死亡如何賠償
• 3、社保意外死亡賠償多少
• 4、北京社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 5、社保意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
• 6、社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

北京工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2023?

法律主觀：北京市人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)（一）按北京市城鎮(zhèn)居民賠償標(biāo)準(zhǔn)：死亡賠償金：658060元（即32903元*20年，死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算。

死者配偶按照職工工資的百分之四十進行賠付，其他近親屬按照百分之三十進行賠付；賠償一次性工亡補助金，按照上一年全國城鎮(zhèn)居民可支配收入的二十倍進行賠付。

具體標(biāo)準(zhǔn)可在當(dāng)?shù)厣绫２块T獲取。工亡賠償是指在工作期間因公殉職或罹患工作相關(guān)疾病而導(dǎo)致身故，企業(yè)應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。目前，北京市在此方面已有一套成熟的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了不同情況下的賠償金額和方式。

工亡賠償金2023年最新標(biāo)準(zhǔn)如下： 喪葬補助金：6個月的上年度本地區(qū)職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

依據(jù)國家統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù)，2022年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入49283元。故2023年度一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為49283元×20=985660元。

社保意外死亡如何賠償

法律分析：無論意外身故還是疾病身故，社保都是沒有身故賠償?shù)摹Ｉ绫Ｖ荒軐膊∷a(chǎn)生的醫(yī)療費用在社保規(guī)定的報銷范圍內(nèi)按一定比例給予報銷。

在繳納社保后發(fā)生死亡是不予賠償，但是繳納的有養(yǎng)老保險的由養(yǎng)老保險的，會發(fā)放喪葬費和撫恤金。因工死亡的，如果且繳納的有工傷保險，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金。

社保不對意外死亡進行賠償，只有工傷保險賠償，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

社保意外死亡賠償如下：屬于工亡的，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資、一次性工亡補助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍等；因病或者非因工死亡的，各省制定的標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

意外死亡社保沒有賠償。社保不對意外死亡進行賠償，若是參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。

社保意外死亡賠償多少

法律分析：無論意外身故還是疾病身故，社保都是沒有身故賠償?shù)摹Ｉ绫Ｖ荒軐膊∷a(chǎn)生的醫(yī)療費用在社保規(guī)定的報銷范圍內(nèi)按一定比例給予報銷。

社保不對意外死亡進行賠償，只有工傷保險賠償，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

喪葬補助費：為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍；一次性撫恤金：供養(yǎng)親屬為1人、2人、3人及3人以上的，分別按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的6倍、9倍、12倍支付。

北京社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、北京市退休人員喪葬費標(biāo)準(zhǔn) 一次性撫恤金為死者生前工資15個月，喪葬費為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領(lǐng)取(須由所在地村委會出具證明確定具體領(lǐng)取額待遇人員)。

2、北京市工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國勞動保障法》以及相關(guān)地方規(guī)定制定，包括喪葬補助金、死亡賠償金、供養(yǎng)親屬人數(shù)較懸殊的生活補助等多項內(nèi)容。具體標(biāo)準(zhǔn)可在當(dāng)?shù)厣绫２块T獲取。

3、根據(jù)北京養(yǎng)老保險政策規(guī)定，北京市實行喪葬補助費包干使用辦法。不分職務(wù)級別，職工喪葬費的開支標(biāo)準(zhǔn)一律調(diào)整為5000元，發(fā)給死亡職工家屬統(tǒng)籌用于有關(guān)裝殮和遺體告別等項費用開支。

4、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

5、員工死亡社保賠償標(biāo)準(zhǔn) 參保人員在退休前或退休后死亡，其個人賬戶儲存額尚未領(lǐng)取或未領(lǐng)完的，其余額中的個人繳費部分，可發(fā)給其指定的受益人或法定繼承人。從單位繳費中劃轉(zhuǎn)記入個人賬戶的部分，歸入社會統(tǒng)籌基金。

社保意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

社保意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么 公司有幫該員工購買工傷保險，則企業(yè)基本不用賠償，由社會保險基金負(fù)責(zé)。

社保意外死亡賠償如下：屬于工亡的，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資、一次性工亡補助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍等；因病或者非因工死亡的，各省制定的標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

喪葬費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：當(dāng)?shù)厣弦荒甓?或前12個月)職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明。

社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是，當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY乘以6個月。由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明。

按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。

供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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