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北京工傷賠償律師網站咨詢,北京工傷賠償律師電話

adminllh法律知識2025年06月14日 17:41:46390

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工地上的民工工傷,公司并沒有為其買保險,賠償問題怎樣解決?

只要認定了工傷并經勞動能力鑒定委員會鑒定有傷殘等級,賠償金額是法定的。這個與單位繳沒繳工傷保險沒有太大關系,只是賠償主體不一樣而已。如果繳了工傷保險,那由工傷保險基金支付賠償,沒繳納的話,由單位比照工傷保險賠償。

若用人單位未依法未勞動者購買工傷保險的,可以要求用人單位支付工傷保險待遇標準的賠償,也可以申請工傷保險基金先行支付工傷保險待遇。

如果企業不愿意承擔工傷賠償責任,員工可以向勞動監察部門或者工會投訴,也可以通過訴訟途徑解決。如果您遇到了此類問題,建議咨詢專業律師,根據具體情況制定相應的賠償方案。

具體可做如下處理: 建議先與單位老板協商賠償事宜,依據自己的醫療費、工資水平和實際誤工天數、及咨詢醫生后續治療花費等情況確定一個合理數額要求單位支付。

法律分析:用人單位未依法繳納工傷保險,則職工在發生工傷事故時,由用人單位按照工傷的標準承賠償責任。用人單位應支付一次性工傷醫療保險補助金、一次性傷殘補助金和一次性就業補助金等費用。

單位沒有參加工傷保險,全部工傷待遇都由單位支付。十級工傷待遇如下:醫療待遇:報銷醫療費,住院伙食補助按當地的標準支付,需要護理,單位沒出人護理的,單位需按當地標準支付護理費。

哪位給推薦一位北京最專業的勞動工傷賠償律師?

1、工傷賠償的處理步驟為:工傷認定-工傷醫療-工傷康復-勞動能力鑒定-工傷保險待遇。具體申請事宜推薦通過北京冠領律師事務所進行了解,這個機構的律師團隊為國內外知名大學法學院碩士、博士。

2、工傷律師推薦:柴律師,2001年開始從事法律服務業,在京執業十年來為企事業單位及個人辦理了數百起訴訟類及非訴訟類案件,業務涉及房地產、銀行不良資產的處理等眾多專業領域,并有5年以上常年法律顧問工作經驗。

3、你可以比照《工傷保險條例》的規定,單位沒有繳納工傷保險費的,工傷待遇單位承擔。如果繳納工傷保險費的,社會保險中心支付。工傷保險糾紛屬于常見律師業務,找個律師所就可以。

十級工傷賠償標準

工傷十級賠償標準如下:醫療費。實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用;住院伙食補助費。

其中,一級傷殘津貼標準為職工本人上年度月平均工資的60%至100%,十級則為職工本人上年度月平均工資的5%。 一次性傷殘補助金根據職工傷殘程度等級,一次性給予一定金額的補助金。

法律主觀:工傷認定10級補償標準十級工傷賠償標準為:一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前,或者在患職業病前12個月的月平均工資。

交通費用等其他支出 根據上述規定,工傷賠償標準分為十級。其標準的高低根據具體傷情及是否影響工作能力、生活能力等情況進行判定。不同級別的工傷賠償標準金額不同,一般而言,十級工傷賠償標準金額的最高上限在50萬元以內。

法律主觀:10級 工傷賠償標準 ,一次性 傷殘 就業補助金和一次性 工傷 醫療補助金。

在廠里上班摔跤跌傷算工傷嗎,醫生開疾病證明休息其間,廠里扣除員工底薪...

1、在廠里面摔傷如果是由于工作原因,應當屬于工傷,單位職工在工作時間內,從事與工作有關的活動,造成人身傷害的情形,應當認定為工傷,單位職工上下班途中,非自己主要責任出現交通事故的,應當認定為工傷。

2、根據《中華人民共和國工傷保險條例》的規定,工傷是指在工作期間,因工作原因受到的傷害或者患病。如果您在廠里上班期間摔傷,如果是因為工作原因導致的,那么就有可能被認定為工傷。

3、在單位摔傷是工傷嗎 在公司摔傷,如果跟工作有關的話,是可以認定為工傷的。

4、法律分析:在單位摔倒不算工傷,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的屬于工傷。

5、是的。即便在上下班期間廠外受傷,也可以算工傷。

專打工傷賠償的律師事務所

1、法律分析:專業工傷律師事務所有四川泰仁律師事務所、四川循定律師事務所、四川天作律師事務所等等。法律依據:《中華人民共和國律師法》第十四條 律師事務所是律師的執業機構。

2、但是,中恒信律師事務所是一家在中國具有較高聲譽的律師事務所之一,提供包括工傷賠償糾紛解決在內的多種法律服務。

3、在大連這邊口碑非常好,規模也相當大,律師人多,很多以前有司法機關職業經歷,具體你還是實地去看看吧。希望能幫助到你。

關于工傷賠償問題咨詢?

1、聯系雇主和勞動保障部門:在發生工傷后,與雇主聯系并了解公司的賠償政策。同時,您可以向當地的勞動保障部門咨詢并尋求幫助,他們能為您提供相關法規和流程指導。

2、工傷賠償可以打12333電話咨詢。 12333主要用于人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務,全國已有很多個城市開通了12333服務號碼,其中80%以上設立了咨詢服務機構。

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4、向人力資源和社會保障局咨詢,按工傷保險條例規定,需要先向工傷認定部門申請工傷認定,賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定,部分賠償由人社局的工傷保險基金支付,其余部分由用人單位支付。

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