本篇文章給大家談?wù)劰?chē)間休息室不明原因昏迷，以及對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上班期間,突發(fā)昏迷,心臟呼吸驟停,經(jīng)搶救后,查無(wú)沒(méi)病因,現(xiàn)造成植物人...
• 2、昨晚我公司員工上班時(shí)突發(fā)疾病,現(xiàn)已在重癥監(jiān)護(hù)室昏迷不醒,算工傷嗎?
• 3、在單位犯病昏迷一周未醒算工傷嗎
• 4、因廠(chǎng)里著火導(dǎo)致工人神經(jīng)失控昏迷一個(gè)禮拜不醒死亡算不算工傷
• 5、發(fā)生工傷后一直昏迷不醒,超過(guò)12個(gè)醫(yī)療期后死亡,如何答辯
• 6、工傷一直昏迷治不好,躺醫(yī)院怎么辦

上班期間,突發(fā)昏迷,心臟呼吸驟停,經(jīng)搶救后,查無(wú)沒(méi)病因,現(xiàn)造成植物人...

1、個(gè)人覺(jué)得你可以給她找個(gè)康復(fù)類(lèi)的醫(yī)院，然后靜養(yǎng)著，不過(guò)不要太指望。

2、這種情況就是俗稱(chēng)的“植物人”。醒狀昏迷的出現(xiàn)說(shuō)明患者的腦干的功能存在而腦皮質(zhì)功能喪失，絕大多數(shù)情況下因該功能難以恢復(fù)，故患者預(yù)后較差。昏迷一旦發(fā)生，無(wú)論是何原因，都提示病情危重，患者必須盡快得到有效的現(xiàn)場(chǎng)急救。

3、您好。如醫(yī)院已確認(rèn)醫(yī)治無(wú)效，繼續(xù)搶救對(duì)傷者和家屬來(lái)說(shuō)已無(wú)意義的，放棄救治一般不會(huì)被認(rèn)定是拒絕治療的，所以也不會(huì)影響相應(yīng)的工傷等級(jí)認(rèn)定和工傷待遇的發(fā)放。

4、突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

5、心臟驟停心臟驟停一般又稱(chēng)為猝死，是指心臟功能突然消失，大腦缺氧所導(dǎo)致的主要表現(xiàn)是神志喪失，心跳消失，呼吸停止。一般導(dǎo)致心臟驟停有三種原因，原發(fā)性，繼發(fā)性，精神性。

昨晚我公司員工上班時(shí)突發(fā)疾病,現(xiàn)已在重癥監(jiān)護(hù)室昏迷不醒,算工傷嗎?

1、按照規(guī)定，工作時(shí)間突發(fā)疾病死亡或者48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡，視為工傷。

2、按照規(guī)定，員工在工作時(shí)間出現(xiàn)身體問(wèn)題，屬于工傷。參加意外險(xiǎn)或社保的，單位負(fù)責(zé)找保險(xiǎn)公司承擔(dān)；如果公司沒(méi)有給員工投保意外險(xiǎn)或社保，所有的醫(yī)療費(fèi)用都由公司自己承擔(dān)。

3、職工如果是在工作過(guò)程中突發(fā)疾病的，此時(shí)并不一定就可以認(rèn)定為工傷。

在單位犯病昏迷一周未醒算工傷嗎

1、在單位犯病昏迷一周未醒，應(yīng)該是自身疾病突發(fā)，不符合工傷“三工”要素。

2、按照規(guī)定，工作時(shí)間突發(fā)疾病死亡或者48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡，視為工傷。

3、算的。廠(chǎng)里著火導(dǎo)致人神經(jīng)失控昏迷死亡是符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的所以是算的。

4、員工在工作的時(shí)間突發(fā)疾病，并沒(méi)有死亡，那么就不應(yīng)該判定為工傷，不能按照工傷進(jìn)行賠付。但是員工家屬可以直接向法院起訴，要求單位承擔(dān)部分責(zé)任。主要是根據(jù)單位安排工作的工作量或者超時(shí)加班來(lái)進(jìn)行闡述。

因廠(chǎng)里著火導(dǎo)致工人神經(jīng)失控昏迷一個(gè)禮拜不醒死亡算不算工傷

1、不算。除非是經(jīng)職業(yè)病醫(yī)院診斷為職業(yè)病，否則不能認(rèn)定或視同為工傷。工傷，又稱(chēng)為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

2、法律分析：工人在廠(chǎng)里事故死亡屬于工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生起三十日內(nèi)向社保部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，待認(rèn)定工傷后由社保部門(mén)給予相應(yīng)工傷保險(xiǎn)待遇。

3、員工工廠(chǎng)暈倒致腦水腫，因?yàn)楣ぷ髟驊?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，疾病原因暈倒不能認(rèn)定為工傷。

發(fā)生工傷后一直昏迷不醒,超過(guò)12個(gè)醫(yī)療期后死亡,如何答辯

呵呵。不完全是這樣的。舉個(gè)例子。工人發(fā)生嚴(yán)重意外傷害，被送入醫(yī)院，48小時(shí)內(nèi)都處于深度昏迷狀態(tài)，而第49小時(shí)死亡。那么你說(shuō)這算是因公死亡嗎？保險(xiǎn)也講究因果關(guān)系。

法律分析：可以認(rèn)定為工亡，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

對(duì)于工傷認(rèn)定未能提交充分資料，同時(shí)在行政機(jī)關(guān)發(fā)出補(bǔ)正通知書(shū)后規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能做出補(bǔ)正的，工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)理應(yīng)不受理。

工傷一直昏迷治不好,躺醫(yī)院怎么辦

建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后才能做工傷鑒定。賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定，而且同樣的等級(jí)各地賠償金額會(huì)有差異。如果自己不熟悉，建議尋求律師的幫助。

個(gè)人觀(guān)點(diǎn)是這么處理的，根據(jù)醫(yī)院醫(yī)生的建議，如果醫(yī)生說(shuō)已經(jīng)治療終結(jié)，那就讓他出院，回家休息的同時(shí)，準(zhǔn)備傷殘等級(jí)鑒定相關(guān)材料，提起勞動(dòng)能力鑒定。

當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)凋解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。可見(jiàn)，就有關(guān)工傷待遇方面的爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟。需要指出的是，提起民事訴訟之前必須先經(jīng)過(guò)仲裁，否則法院不予受理。

工傷后不能完全恢復(fù)，用人單位應(yīng)當(dāng)申報(bào)工傷，之后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，最后根據(jù)等級(jí)讓工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇。工傷經(jīng)過(guò)治療，不能完成原工作，由用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。

延長(zhǎng)時(shí)間最多不得超過(guò)12個(gè)月。法律客觀(guān) ：到公司所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定；到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意的在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴。

治療不好就是存在傷殘或者影響勞動(dòng)力，傷者職工應(yīng)當(dāng)在病情穩(wěn)定或者出院時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，最后根據(jù)傷殘等級(jí)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。

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