今天給各位分享工傷出院后護理標準的知識，其中也會對工傷出院后的工資待遇進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷出院后家屬陪護是否有陪護費
• 2、工傷保險條例護理費
• 3、工傷出院后家屬護理費怎么要
• 4、工傷出院后的工資和護理費怎樣算
• 5、工傷出院后護理費如何計算
• 6、一級傷殘出院后需要護理要幾個人??怎么裁定

工傷出院后家屬陪護是否有陪護費

1、需要護理的，由企業負責承擔，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。單位已經派人護理的，員工家屬自己另外陪伴的，企業不再承擔護理費支付，單位沒有派人護理的，員工家屬可以得到護理費。

2、(一) 醫療費 要求：治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據：《 工傷保險條例 》第30條第3款。

3、工傷家屬陪護費由用人單位來付。停工留薪期工傷職工停工留薪期存在生活自理障礙，需要護理的，由治療工傷醫療機構出具書面證明，用人單位負責護理，用人單位可以派人護理，也可以請人護理，也可以支付護理費由工傷職工請人護理。

4、工傷有家屬誤工費和陪護費。工傷賠償的標準是由工傷鑒定結果決定的，誤工費、陪護費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。

5、護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的除外。工傷職工出院后，如需護理的，應憑醫療機構證明，按上述標準執行。用人單位安排護理人員的話單位無需再另行支付護理費。

工傷保險條例護理費

根據《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停工留薪期存在生活自理障礙確需護理的，由所在單位負責。用人單位可以派人護理，也可以支付護理費請人護理。

工傷職工護理費，是指生活無法自理，需要他人陪護而支出的費用。

法律客觀：《工傷保險條例》第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

工傷出院后家屬護理費怎么要

第二十一條規定，護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。

需要護理的，由企業負責承擔，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。單位已經派人護理的，員工家屬自己另外陪伴的，企業不再承擔護理費支付，單位沒有派人護理的，員工家屬可以得到護理費。

也可以有員工自己找人看護，由公司支付相應的護理費即可。 員工發生工傷后，在停薪留職期間，員工原來的工資福利待遇是不變的，由其所在單位按月發放。

法律分析：工傷職工住院期間需要家屬護理的，護理費賠償標準根據其生活自理程度確定。

工傷住院家屬護理賠付標準如下：治療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；住院伙食補助費。

工傷出院后護理費的計算是護理人員是有固定收入的，按護理人員的收入支付護理費，如果沒有固定收入的，按地區平均工資支付。不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

工傷出院后的工資和護理費怎樣算

1、法律主觀：工傷出院后的工資和護理費的計算是：停工留薪期內，工資福利不變按月支付。

2、其計算公式為：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×30%?？偟膩碚f，根據職工對生活的自理程度，生活護理費的賠償是不同的。

3、工傷出院后可得到的補償有：治療費、伙食費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期薪資、護理費、交通費等，具體的補償項目及補償標準應當根據實際情況來進行合法的認定。

4、一般來說，應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發放 工傷停工留薪期 工資。 至于護理費，根據《工傷保險條例》第三十三條之規定，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

5、工傷賠償包括：醫療費；住院期間伙食補助費；交通費；食宿費；康復性治療費；假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費用；工資、福利：停工接受工傷醫療期間，原待遇不變、一般不超過12個月，最長2年；護理費等。

工傷出院后護理費如何計算

法律主觀：工傷出院后的工資和護理費的計算是：停工留薪期內，工資福利不變按月支付。

本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

工傷出院后護理費的計算是護理人員是有固定收入的，按護理人員的收入支付護理費，如果沒有固定收入的，按地區平均工資支付。不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

工傷住院期間護理費的計算是根據當地的職工的平均的工資的50%~30%來進行發放，《企業職工工傷保險試行辦法》第二十條規定：工傷職工經評殘并確認需要護理的，應當按月發給護理費。

一級傷殘出院后需要護理要幾個人??怎么裁定

由=勞動能力鑒定委員會確認，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付生活護理費。

要看醫院的醫療證明，一般來說是一級護理，護理期限由醫療證明確定 一級護理是兩人。

護理人員的人數 原則上為一人。但醫療機構或者鑒(評)定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員的人數。

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