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廣東省工傷三級傷殘津貼沒有參保年限計10年
結束勞動、工傷關系可一次性領取傷殘津貼10年，一次性工傷醫療補助金14個月本人工資，需護理的一次性領取護理費10年。
二級傷殘職工賠償總額約：2248488元(傷殘補助金300600元+10年傷殘津貼1226448元+10年生活護理費721440元)。三級傷殘主要賠償項目和標準 一次性傷殘補助金：276552元(12024元×23個月)，由社保機構支付。
工傷職工在評定傷殘等級后仍需治療(含舊傷復發)的，經勞動能力鑒定委員會批準，五至十級的，繼續享受工傷醫療和停工留薪期待遇；一至四級的，享受傷殘津貼和工傷醫療待遇，住院伙食補貼按本條例第二十二條第二款規定標準由工傷保險基金支付。
-4級傷殘職工之一次性工傷醫療補助金僅限外省戶籍職工。1-4級傷殘外省戶籍職工之評殘后護理費及傷殘津貼一次性計發10年。
一次性傷殘津貼（計10年）：10*12*6000*90%=648 000元 （三）一次性工傷醫療補助金。
一次性傷殘補助金 傷殘津貼：由工傷保險基金按月支付，直至本人死亡，標準為一級傷殘為本人工資的百分之九十，二級傷殘為本人工資的百分之八十五，三級傷殘為本人工資的百分之八十，四級傷殘為本人工資的百分之七十五。
工傷賠償對象有時間限制么
工傷賠償時限：單位應當在三十日內 申請工傷認定 ；在職工經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力時去申請 勞動能力鑒定 ；而獲得 工傷認定決定書 和勞動鑒定結論后可以及時去 申請工傷賠償 ，沒有時間限制。
工傷索賠的時效期為一年。工傷認定，是在發生工傷后，一個月內，由企業申請認定，超過一個月，企業沒有申請的，勞動者或者家屬可以申請認定，時效是在一年內，不能超過一年，超過的視為權利的放棄。
法律上并沒有規定員工進行申請的最后期限。第二，一次性醫療補助金及一次性傷殘補助金。是在員工和單位解除勞動關系時享受的。第三，員工工傷期間的工資，應該由單位按月支付。
依據《工傷保險條例》的規定，工傷待遇申請有時間方面的限制。申請工傷認定的最長期限是1年；申請勞動仲裁主張工傷待遇的期限是1年；向法院起訴主張工傷待遇的時效是3年。
關于 工傷 賠償有效期是多久問題一般來說工傷申請賠償的時間是一年。 根據《 工傷保險條例 》的規定，職工發生事故傷害的，用人單位應在30日內申請 工傷認定 ；用人單位未申請的，職工本人、近親屬等可以在1年內自行申請。
申請一次性傷殘補助金有時間限制嗎
1、法律主觀：一次性傷殘就業補助金有時間限制。
2、一次性傷殘補助金的時效要視具體情況而定，一般是一年： 一次性傷殘補助金如果是在職期間，那么領取時間是沒有限制的； 如果是離職的話，應該在離職之日算起的一年之內要求用人單位進行支付。
3、一次性醫療補助有期限嗎 (一)如果工傷員工一直在職，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金是不存在時間限制的。
4、其中一次性傷殘醫療補助金可能由 工傷保險基金 支付，是需要員工離職后攜帶離職證明在社保中心申請領取。員工在和單位解除勞動關系時即可要求單位支付，也可以和單位約定支付時間。社保支付部分一般在申請后60天內下達。
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