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工傷賠償公司賬戶沒錢怎么辦
1、發生工傷公司沒錢給怎么辦 發生工傷后，公司沒有給予工傷賠償的，勞動者可以通過以下途徑 *** ： (1)勞動者和用人單位可以自行協商處理，協商一致的，可以簽訂協議書，按協議書約定賠償。
2、如果工傷官司贏了，但企業老板沒有足夠的錢賠償，這種情況下勞動者可以采取以下措施： 申請法院強制執行。勞動者可以向法院申請對企業進行強制執行，比如查封資產、限制高消費等，以保證賠償金的支付。
3、工傷賠償沒錢首先是需要到當地的勞動局申請工傷認定，其次就是拿到認定書之后找老板談判，如果老板實在是沒有錢還的話，那么直接到勞動仲裁委員會提起勞動仲裁，之后對于其相關的財產進行強制執行。
公司沒錢賠付工傷怎么辦
如果工傷官司贏了，但企業老板沒有足夠的錢賠償，這種情況下勞動者可以采取以下措施： 申請法院強制執行。勞動者可以向法院申請對企業進行強制執行，比如查封資產、限制高消費等，以保證賠償金的支付。
工傷賠償沒錢首先是需要到當地的勞動局申請工傷認定，其次就是拿到認定書之后找老板談判，如果老板實在是沒有錢還的話，那么直接到勞動仲裁委員會提起勞動仲裁，之后對于其相關的財產進行強制執行。
能協商就雙方協商 在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來協商的，就雙方協商賠償數額和范圍。單位履行了賠償義務，受害人無須再經過其它程序。
可以與老板協商，要求其按規定進行賠償；可以向當地的社會保障局進行投訴；可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。
如用人單位沒有有力證明的，應當承認是工傷。協商不成的，勞動者向用人單位所在地或者合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
勞動者受傷，如果認定為工傷，并且鑒定為傷殘等級的，用人單位沒有錢支付其勞動者傷殘期間的各種賠償的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其傷殘期間的各種賠償。
出了工傷老板沒錢賠怎么辦
依據《勞動爭議調解仲裁法》的規定，發生工傷事故后，用人單位沒有給予賠償，如支付工傷工資等，勞動者可以和用人單位協商，協商不成的，可以申請勞動仲裁主張賠償。
法律主觀：出了工傷但老板沒錢賠，如果屬于其依法應當承擔的工傷賠償責任，則勞動者可以通過協商、申請仲裁、起訴等方式來索取；如果單位不應當擔責，則勞動者可以依法向社保經辦機構申請索賠。
工傷賠償沒錢首先是需要到當地的勞動局申請工傷認定，其次就是拿到認定書之后找老板談判，如果老板實在是沒有錢還的話，那么直接到勞動仲裁委員會提起勞動仲裁，之后對于其相關的財產進行強制執行。
如果工傷官司贏了，但企業老板沒有足夠的錢賠償，這種情況下勞動者可以采取以下措施： 申請法院強制執行。勞動者可以向法院申請對企業進行強制執行，比如查封資產、限制高消費等，以保證賠償金的支付。
可以與老板協商，要求其按規定進行賠償；可以向當地的社會保障局進行投訴；可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。
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