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本文目錄一覽

• 1、工傷保險條例第十九條規定
• 2、2022工傷賠付標準
• 3、上班途中因暴雨、大風天氣原因受傷算工傷嗎?
• 4、七級工傷賠償標準明細(2022最新最全)
• 5、工傷保險法規定2023年新規
• 6、黑龍江工傷賠償標準2021最新工傷賠償標準

工傷保險條例第十九條規定

1、法律依據：《工傷保險條例》第十九條勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。

2、第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，根據《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》等法律、法規，結合本省實際，制定本辦法。

3、工傷保險條例第十九條規定如下：社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。

4、法律分析：工傷保險條例第十九條規定由用人單位承擔舉證責任。

5、根據《工傷保險條例》第十九條規定，職工因工作原因致傷或者患病，經診斷符合工傷保險的，應當按照國務院規定的工傷保險待遇標準給予工傷保險待遇。因此，手指筋斷了接上后可以認定為工傷，可以享受工傷保險待遇。

2022工傷賠付標準

工傷保險賠償2022標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

一次性工傷補償金：16個月的本人工資如果單位不能安排工作需每月按本人工資的60%支付工傷津貼、經職工本人提出可以與用人單位或勞動關系。

工傷賠償標準：一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

工傷賠償標準如下：停工留薪期工資，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

上班途中因暴雨、大風天氣原因受傷算工傷嗎?

1、不屬于工傷。上班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才屬于工傷。因大風大雨導致受傷的，不屬于工傷。是否屬于工傷，是由人力資源和社會保障局作出具有法律效力的決定。

2、而洪水系自然災害不屬上述事故情形，因此不能認定為工傷。

3、不能認定工傷。根據工傷保險條例的規定，上下班途中必須是非本人主要責任的交通事故，軌道交通等造成的傷害，摔傷不算。

4、暴雨致工人受傷不算工傷。工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。

5、上下班途中因臺風造成的交通事故受傷，可以認定為工傷。

6、上班路上發生受傷屬于工傷。但只有職工上班路上，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才屬于工傷，可以申請工傷補償。

七級工傷賠償標準明細(2022最新最全)

七級工傷賠償標準明細包括：醫療費、住院伙食補助費、交通+食宿費、康復治療費、工傷醫療期工資、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、勞動能力鑒定費。

法律主觀：工傷七級賠償標準如下：醫療費。治療工傷所需費用應當符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，醫療費從工傷保險基金支付。住院伙食補助費。

一次性傷殘補助金根據傷殘程度由工傷保險基金支付。

工傷保險法規定2023年新規

1、工傷保險法規定2023年新規 2023年1月1日起，將實施新的《工傷保險條例》，共計112條，主要規定如下：擴大工傷保險覆蓋范圍，將工業、農業、服務業等各個領域的就業人員納入到工傷保險范圍內。

2、根據工傷保險法規定，從2023年1月1日起，新生產建設項目參建勞動者應納入工傷保險范圍。同時，小微企業和個體工商戶參保門檻進一步降低，社會保險費率和最高繳費基數也將逐步調整。

3、最新工傷賠償標準2023法律主觀：工傷傷殘賠償金標準工傷傷殘賠償標準：一級至四級一次性傷殘補助金標準分別為27個月、25個月、23個月和21個月的本人工資；一級至四級傷殘津貼標準分別為本人工資的90%、85%、80%、75%；其他。

4、你好！根據《工傷保險條例》修訂草案，2023年起將有以下新規定： 將工傷認定期限延長至60個月。即從事某類工作的人員出現職業病或者因工負傷情形發生后，可以在60個月內申請認定為工傷。 擴大工傷保障范圍。

黑龍江工傷賠償標準2021最新工傷賠償標準

1、工傷賠償1：工傷工資照發，報銷醫藥費，一般沒有獎金和績效獎勵。2；接受工傷醫療期間的工資按月支付；工傷保險基金按月支付生活護理費；護理費傷殘津貼一次性發放。

2、年工傷賠償標準醫療費、住院伙食補助費、交通費和食宿費、輔助器具費、停工留薪期間工資賠償費用、一次性傷殘補助金、傷殘津貼。傷殘等級根據嚴重程度分為一級到十級，根據傷殘等級的程度分別給予不同的賠償金額。

3、法律主觀：工傷十級傷殘的賠償標準如下： 一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資； 醫療費： 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

4、工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照相關法律規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

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