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工傷認定沒有證人怎么辦
法律分析：能，證人證言只是一種證據，申請工傷認定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據證明的，依然可以認定為工傷。證人證言不是工傷認定的必要條件。
法律主觀：勞動者遭受工傷后沒有證據的，應當依法先收集證據，之后再申請工傷認定。但是用人單位需要及時為勞動者申請工傷認定，所以關于工傷認定的證據也需要由用人單位來收集。
工傷認定過程中，證人證言不是必須要提交，要求提交證人證言沒有法律依據。
工傷老板不管可以報警嗎
1、工傷老板不賠償可以報警，但警察僅負責調解。工傷老板不賠償，建議向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
2、如果老板有能力執行而拒不執行，可以向公安部門報案，追究老板的刑事責任。《勞動保障監察條例》第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。
3、在工地上受傷老板不管，打110是不可以的，警方是不會處理民事糾紛案件，一般是需要攜帶相關材料向法院提起訴訟的。工傷損害賠償案件流程是有工傷報告程序、認定程序、鑒定程序和賠償程序。
個人申請工傷認定沒有證人怎么辦
申請工傷認定 時需提供： 工傷認定申請 表，存在 勞動關系證明 ，醫療診斷證明等材料。并不一定需要提供證人證言。職工發生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。
工傷只要是在工作時間和工作場所內，因為工作而受傷或患職業病的，不管有沒有證人都可以申請工傷認定。
工傷認定過程中，證人證言不是必須要提交，要求提交證人證言沒有法律依據。
法律分析：工傷只要是在工作時間和工作場所內，因為工作而受傷或患職業病的，不管有沒有證人都可以申請工傷認定。
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