今天給各位分享民工工傷賠償費(fèi)會(huì)計(jì)分錄的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)民工工傷賠償方法進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開(kāi)始吧!
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工傷賠款,如何做會(huì)計(jì)分錄?
1、向工人支付工傷補(bǔ)償款會(huì)計(jì)分錄在員工意外受傷后,由企業(yè)承擔(dān)的應(yīng)該是扣除工傷保險(xiǎn)賠償后的支出,這是屬于醫(yī)療統(tǒng)籌以外支付的醫(yī)療類費(fèi)用支出部分,應(yīng)該列支于職工福利費(fèi)當(dāng)中。
2、一般企業(yè)發(fā)生的工傷款需要先計(jì)提再支付,計(jì)提的時(shí)候計(jì)入到管理費(fèi)用—工傷賠償?shù)瓤颇浚唧w操作流程為,計(jì)提對(duì)應(yīng)的工傷賠償款,做如下會(huì)計(jì)分錄,借:管理費(fèi)用—工傷賠償,貸:應(yīng)付職工薪酬—工傷賠償款。
3、如果是單位全額負(fù)擔(dān),沒(méi)有社保賠償,借:營(yíng)業(yè)外支出,貸:銀行存款等科目。如果是先收到社保賠償然后單位支付給員工,賬務(wù)處理是,借:銀行存款,貸:其他應(yīng)付款。借:其他應(yīng)付款,貸:銀行存款。
4、企業(yè)發(fā)生了工傷事故,首先應(yīng)根據(jù)工傷賠償協(xié)議對(duì)工傷人員先行進(jìn)行賠償。如果公司為員工投了工傷賠償,因此對(duì)職工的賠償應(yīng)由保險(xiǎn)公司賠償?shù)模瑧?yīng)計(jì)入其他應(yīng)收款科目,待收到保險(xiǎn)公司賠償后,再?zèng)_其他應(yīng)收款。
5、醫(yī)療費(fèi)用賠償:當(dāng)被保險(xiǎn)人因工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,在保險(xiǎn)期間內(nèi)可以申請(qǐng)醫(yī)療費(fèi)用賠償。護(hù)理費(fèi)用賠償:當(dāng)被保險(xiǎn)人因工傷發(fā)生的護(hù)理費(fèi)用,在保險(xiǎn)期間內(nèi)可以申請(qǐng)護(hù)理費(fèi)用賠償。
工人工傷報(bào)銷會(huì)計(jì)分錄怎么處理
1、工傷費(fèi)應(yīng)入會(huì)計(jì)科目:(1)如果沒(méi)有上保險(xiǎn),工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。(2)如果單位上保險(xiǎn)了,單位墊付的費(fèi)用,暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。
2、工人發(fā)生工傷?所支付的醫(yī)藥費(fèi),應(yīng)該按照會(huì)計(jì)制度要求進(jìn)行帳務(wù)處理。
3、一般企業(yè)發(fā)生的工傷款需要先計(jì)提再支付,計(jì)提的時(shí)候計(jì)入到管理費(fèi)用—工傷賠償?shù)瓤颇浚唧w操作流程為,計(jì)提對(duì)應(yīng)的工傷賠償款,做如下會(huì)計(jì)分錄,借:管理費(fèi)用—工傷賠償,貸:應(yīng)付職工薪酬—工傷賠償款。
企業(yè)員工工傷賠償?shù)臅?huì)計(jì)分錄如何編制?
1、向工人支付工傷補(bǔ)償款會(huì)計(jì)分錄在員工意外受傷后,由企業(yè)承擔(dān)的應(yīng)該是扣除工傷保險(xiǎn)賠償后的支出,這是屬于醫(yī)療統(tǒng)籌以外支付的醫(yī)療類費(fèi)用支出部分,應(yīng)該列支于職工福利費(fèi)當(dāng)中。
2、一般企業(yè)發(fā)生的工傷款需要先計(jì)提再支付,計(jì)提的時(shí)候計(jì)入到管理費(fèi)用—工傷賠償?shù)瓤颇浚唧w操作流程為,計(jì)提對(duì)應(yīng)的工傷賠償款,做如下會(huì)計(jì)分錄,借:管理費(fèi)用—工傷賠償,貸:應(yīng)付職工薪酬—工傷賠償款。
3、—保險(xiǎn)賠款企業(yè)墊付工人工傷費(fèi)用然后收回賠償款時(shí),應(yīng)當(dāng)通過(guò)“其他應(yīng)收款”相關(guān)二級(jí)科目以及“營(yíng)業(yè)外收入”等科目核算。其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。
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