本篇文章給大家談?wù)剢T工超過一年沒有申請(qǐng)工傷怎么辦，以及超過一年還可以申請(qǐng)工傷嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、一年之內(nèi)沒有工傷認(rèn)定怎么辦
• 2、超過一年沒有認(rèn)定工傷怎么辦
• 3、工傷認(rèn)定時(shí)間期限超過一年怎么辦

一年之內(nèi)沒有工傷認(rèn)定怎么辦

如果超過工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效，可以主張人身損害賠償（當(dāng)然也要在訴訟時(shí)效之內(nèi)）。

過了一年工傷認(rèn)定期限的，失去了享受工傷待遇的機(jī)會(huì)，因?yàn)閱挝坏脑驔]能及時(shí)的申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

工傷認(rèn)定的時(shí)間為一年，超過一年的話，勞動(dòng)部門將不再受理工傷認(rèn)定。工傷構(gòu)成傷殘的話，可以主張一次性傷殘補(bǔ)助金。同時(shí)可以主張醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資以及一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等。

“不申請(qǐng)，不認(rèn)定”是 工傷認(rèn)定程序 的特點(diǎn)； 單位、職工或其近親屬一方對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以選擇申請(qǐng)行政復(fù)議或者進(jìn)行行政 訴訟 。

遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

超過一年沒有認(rèn)定工傷怎么辦

過了一年工傷認(rèn)定期限的，失去了享受工傷待遇的機(jī)會(huì)，因?yàn)閱挝坏脑驔]能及時(shí)的申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

一年之內(nèi)沒有工傷認(rèn)定的，可以起訴獲得人身損害賠償。勞動(dòng)者工傷一年了，但沒有做工傷認(rèn)定，如果沒有正當(dāng)?shù)睦碛傻模瑒t不能在申報(bào)工傷，也不能獲得工傷賠償，但可以通過協(xié)商、提起民事訴訟等方式去依法獲得人身損害賠償。

超過一年是無法申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)，要求單位支付賠償。工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。

如果超過工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效，可以主張人身損害賠償（當(dāng)然也要在訴訟時(shí)效之內(nèi)）。

超過一年是無法申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。

工傷認(rèn)定時(shí)間期限超過一年怎么辦

1、如果工傷認(rèn)定超過一年，應(yīng)當(dāng)先到當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷認(rèn)定，人社局可能會(huì)以超過1年時(shí)效為由不予受理，并給當(dāng)事人一份《不予受理通知書》，再到勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁，仲裁委也不予受理。

2、法律主觀：職工申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 的時(shí)間為一年。超過了工傷認(rèn)定時(shí)效，職工就不能申請(qǐng) 工傷 賠償；職工只有被認(rèn)定為工傷，才有可能進(jìn)一步主張權(quán)利。超過工傷認(rèn)定的補(bǔ)救措施： 通過 工傷保險(xiǎn)賠償 案由獲得救濟(jì)。

3、工傷超過一年看是否存在中止中斷情形，如果沒有，則不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，受傷職工可以通過人身損害賠償要求用人單位賠償。

4、“工傷認(rèn)定超過一年，可以提起民事侵權(quán)請(qǐng)求人身損害賠償。

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