在現代社會，保險已成為人們生活中不可或缺的一部分。然而，有些私人單位并不會為員工購買保險，這給員工的生活和工作帶來了很大的不便和風險。那么，如果私人單位不給上保險，員工應該如何 *** 呢？本文將為大家詳細解析法律規定和實際操作。

根據《中華人民共和國勞動法》的規定，私人單位必須為員工購買下列保險

1.基本養老保險

2.基本醫療保險

3.工傷保險

4.失業保險

此外，還有很多地方性法規和規定，如《北京市社會保險條例》、《上海市社會保險條例》等，都規定了雇主必須為員工購買保險的具體內容和要求。

如果私人單位未為員工購買保險，員工可以采取以下措施 ***

1.與單位協商

員工可以先與單位協商，了解具體情況，詢問單位是否存在購買保險的計劃和進度。如果單位未購買保險，員工可以要求單位立即購買，并威脅采取法律行動。

2.向勞動監察部門投訴

如果單位不予理會員工的要求，員工可以向當地的勞動監察部門投訴，要求單位履行保險購買義務。監察部門會對單位進行檢查和調查，如果發現單位確實未購買保險，將會對其進行處罰。

3.通過法律途徑 ***

如果以上兩種方法都無法解決問題，員工可以通過法律途徑 *** 。員工可以選擇通過律師起訴單位，要求其履行保險購買義務，并要求賠償因未購買保險所造成的經濟損失和精神損害。

在私人單位工作時，員工必須了解自己的權利和保障，如果單位未為員工購買保險，員工可以通過協商、投訴和法律途徑等方式 *** 。同時，我們也呼吁私人單位要履行自己的法定義務，為員工購買保險，為員工的生活和工作提供更好的保障。