本篇文章給大家談談工傷手指尖一小點骨折，以及工傷手指骨折能賠償多少錢對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷手指指尖骨折能評傷殘等級嗎
• 2、上班期間手指輕微骨折算工傷嗎?還是要做工傷鑒定才算工傷
• 3、手指輕微骨折工傷賠償標準
• 4、員工手指骨折一點點有工傷賠償嗎?
• 5、小手指骨折工傷賠償標準金額
• 6、小指頭骨折算幾級工傷

工傷手指指尖骨折能評傷殘等級嗎

一級。勞動者左手中指和無名指骨折，如果認定為工傷，至于可以鑒定為幾級傷殘需要由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為準。

一般手指尖的骨折經過及時和正規的治療都不會留下后遺癥，所以大多數情況下手指尖骨折會評定為十級。如果患者經確診是手指的粉碎性骨折，且骨折的部位累及到掌指關節或者指間關節，可能可以評為九級傷殘。

法律分析：在我國的十級工傷中，手指骨折算是比較輕微的傷害，一般是十級傷殘，具體需要以工傷認定部門鑒定的結果為準。手指骨折工傷是比較常見的，經過傷殘鑒定后，我們可以按照規定的項目向用人單位申請工傷損害賠償。

手指工傷骨折屬于輕度功能障礙一類的，工傷級別最多算9級，多數為10級。根據相關法律規定，勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。具體是幾級建議治療后申請傷殘鑒定，根據鑒定結果確定傷殘等級。

上班期間手指輕微骨折算工傷嗎?還是要做工傷鑒定才算工傷

上班期間，職工干活手指受傷應當算工傷，但是要經過工傷鑒定才能明確工傷等級，如果是骨折，基本在十級工傷。單位沒有申報工傷的，職工可以帶上醫療診斷書及勞動合同等材料，去勞動局辦理工傷認定，順利的話一個星期就出結果。

工作中手指骨折算工傷，因為工作原因所導致的手指受傷的情況之下是可以算工傷的，根據我們國家《工傷保險條例》第14條當中明確的規定，在工作時間和工作場所，因為工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。

上班期間骨折算工傷，前提是員工骨折原因是因為工作原因造成，可以申請工傷鑒定。工傷屬于員工在工作時間、工作場所，因非自身原因造成的傷害，有職業病的，在上下班途中發生意外事故等情形。

法律主觀：不算。工傷級別鑒定標準就是 勞動能力鑒定 是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

可以認定為工傷。你需要渠道人社部的申請工傷認定。如果企業去為你申請工傷認定。會更快捷一些。因為你已經骨折了。等到工傷認定書拿到之后。過了行政復議期去申請勞動能力傷殘鑒定。按照你的情況應該堅定為傷殘十級。

手指輕微骨折工傷賠償標準

一般在幾千元，造成一般傷害未達到殘疾的賠償項目：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

另外，如果手指骨折是屬于工傷的話，是可以申請工傷賠償的，即一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。

以一級至四級 傷殘 為例，賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人 工資 ，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

手指骨折工傷賠償標準手指骨折鑒定為一級傷殘需要賠付27個月的工資，骨折為二級傷殘則需要賠付25個月的工資，手指骨折為三級傷殘的則需要賠付23個月的本人工資，四級傷殘則需要賠付21個月的本人工資。

員工手指骨折一點點有工傷賠償嗎?

1、拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放。

2、一般在幾千元，造成一般傷害未達到殘疾的賠償項目：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

3、一個手指骨折工傷一般賠償在幾千元左右，因為一個手續骨折的情況下是不構成傷殘等級的，這種情況下只需要對醫療費、誤工費等進行合法的賠償即可，具體情況根據實際造成的骨折傷害情況而定。

小手指骨折工傷賠償標準金額

手指骨折工傷賠償標準 手指骨折鑒定為一級傷殘需要賠付27個月的工資，骨折為二級傷殘則需要賠付25個月的工資，手指骨折為三級傷殘的則需要賠付23個月的本人工資，四級傷殘則需要賠付21個月的本人工資。

具體賠償金額須根據本人工資及當地平均工資而定。如協商索賠無果，可以申請勞動仲裁索賠。

法律主觀：左手小拇指骨折一般算十級傷殘，能賠償的費用包括一次性傷殘補助金，是本人7個月的工資；醫療費，按可報銷的比例來賠；以及解約后的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，按該省的規定來賠償等。

法律分析：手指骨折發生工傷，職工可獲得下列賠償：醫療費；一次性傷殘補助金；誤工費；伙食補助費、護理費、交通費等。骨折是工傷中最常見傷情，骨折程度不同所所鑒定出來的傷殘鑒定與不同，等到的賠償也不一樣。

小指頭骨折算幾級工傷

根據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》的相關規定，小指骨折工傷鑒定應屬十級。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。

右手小指骨折屬十級傷殘。賠償標準是可以領取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。

右手小拇指骨折工傷鑒定有可能會達到十級的傷殘程度。賠償標準因地、因人而異。根據《工傷保險條例》規定，單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。

左手小指骨折工傷幾級傷殘左手小拇指骨折，一般局部不嚴重的骨折，傷殘鑒定在十級左右。傷殘鑒定的適用范圍包括包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘。

如果是工作受傷，造成小指粉碎性骨折，可以鑒定為十級傷殘，享受本人七個月工資的傷殘補助費。具體根據實際傷情，按當地鑒定機構出具的結論為準。《工傷鑒定標準》十級傷殘：（14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙。

工傷鑒定標準左手小指骨折可能評定為 十級傷殘 ，在部分省市因為拇指外手指遠側 傷殘鑒定標準 有專門性規定，也可能不夠級。

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