本篇文章給大家談?wù)劰麆趧?dòng)仲裁終局裁決，以及工傷勞動(dòng)仲裁裁決后多久可以拿到錢對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、勞動(dòng)仲裁終局裁決是啥意思
• 2、工傷保險(xiǎn)待遇終局裁決適用種類是什么?
• 3、哪些勞動(dòng)仲裁裁決為終局性裁決
• 4、勞動(dòng)仲裁終局裁決的條件
• 5、工傷賠償勞動(dòng)仲裁是一裁終局嗎
• 6、勞動(dòng)仲裁裁決書非終局和終局都區(qū)別?

勞動(dòng)仲裁終局裁決是啥意思

1、終局裁決是指仲裁庭在案件審理終結(jié)時(shí)對(duì)當(dāng)事人提交的全部實(shí)體爭(zhēng)議所作的、裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力的裁決。

2、法律分析：勞動(dòng)仲裁的“終局裁決”，是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭對(duì)當(dāng)事人提出的實(shí)體勞動(dòng)爭(zhēng)議所作出的裁決，該裁決自作出之日起即對(duì)用人單位發(fā)生法律效力。

3、終局裁決是指一裁終局，不能再提起訴訟。【法律分析】一般的勞動(dòng)爭(zhēng)議是一裁二審制，對(duì)仲裁結(jié)果不服到基層法院起訴，基層法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的時(shí)限是從立案起三個(gè)月內(nèi)結(jié)案，特殊情況下可以延長(zhǎng)，但一般不會(huì)。

4、終局裁決的意思是不能不服，只能履行裁決，不履行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

5、終局裁決是指裁決后用人單位不能再向法院起訴，但如員工不服裁決結(jié)果是可以向法院再起訴的。法律依據(jù)見《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》。

工傷保險(xiǎn)待遇終局裁決適用種類是什么?

上述工傷保險(xiǎn)待遇包括：傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，但不包括工傷醫(yī)療費(fèi)。

適用范圍：“勞動(dòng)報(bào)酬”爭(zhēng)議。“工傷醫(yī)療費(fèi)”爭(zhēng)議。“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”爭(zhēng)議。“賠償金”爭(zhēng)議等等。【法律分析】范圍：“勞動(dòng)報(bào)酬”爭(zhēng)議。

勞動(dòng)仲裁非終局裁決的適用范圍： “勞動(dòng)報(bào)酬”爭(zhēng)議。勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及病假工資、停工留薪期工資等特殊情況下支付的報(bào)酬。 “工傷醫(yī)療費(fèi)”爭(zhēng)議。

勞動(dòng)仲裁終局裁決的適用范圍為：追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議；因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。

哪些勞動(dòng)仲裁裁決為終局性裁決

法律分析：一裁終局是指勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)仲裁的糾紛進(jìn)行仲裁后，裁決立即發(fā)生法律效力，當(dāng)事人不得就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴的制度。勞動(dòng)仲裁“一裁終局”的案件有以下兩類：（1）小額的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。

小額仲裁案件小額仲裁案件有金額限制。小額仲裁案件是指不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的仲裁案件。

法律主觀：終局裁決是指仲裁庭在案件審理終結(jié)時(shí)對(duì)當(dāng)事人提交的全部實(shí)體爭(zhēng)議所作的、裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力的裁決。

勞動(dòng)仲裁終局裁決的條件

勞動(dòng)仲裁終局裁決的條件：必須有當(dāng)事人向有管轄權(quán)的人民法院提出申請(qǐng)：一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決的，則另一方當(dāng)事人可以向被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

勞動(dòng)仲裁“一裁終局”的案件有以下兩類：（1）小額的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。

法律分析：勞動(dòng)仲裁一裁終局的情況有：追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議；因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。

不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議；(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。

以下情況下勞動(dòng)仲裁一裁終局：追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議；因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。

工傷賠償勞動(dòng)仲裁是一裁終局嗎

法律分析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)仲裁可以對(duì)工傷醫(yī)療費(fèi)一裁終局，但勞動(dòng)仲裁對(duì)工傷賠償案不能一裁終局。

是，為了使勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)現(xiàn)便捷高效，本法作出了有針對(duì)性的制度設(shè)計(jì)：一裁終局。

是一裁終局；其他如 一次性傷殘補(bǔ)助金 、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金、 傷殘津貼 等工傷待遇，不屬于一裁終局案件。

勞動(dòng)仲裁裁決書非終局和終局都區(qū)別?

法律分析勞動(dòng)仲裁非終局裁決指的是勞動(dòng)仲裁的裁決在法律上是不具有終局的效力的，因此，如果對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決的結(jié)果不服的話，是可以提起上訴的。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)作出的裁決并非法院審理的對(duì)象。

終局裁決和非終局裁決的區(qū)別勞動(dòng)仲裁的“終局裁決”，是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭在案件審理終結(jié)時(shí)對(duì)當(dāng)事人提交的全部實(shí)體爭(zhēng)議所作的、裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力的裁決。

法律主觀：勞動(dòng)糾紛中的終局裁決一般是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的，即對(duì)于追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，且不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額等糾紛，實(shí)行一裁終局的制度。

勞動(dòng)仲裁裁決分為終局裁決和非終局裁決，兩者的適用范圍、生效時(shí)間、救濟(jì)途徑均有所區(qū)別。其中終局裁決至作出之日起生效并具有法律效力，不服只能向仲裁委當(dāng)?shù)氐闹性荷暾?qǐng)撤銷。

法律分析：勞動(dòng)仲裁裁決分為終局裁決和非終局裁決，兩者的適用范圍、生效時(shí)間、救濟(jì)途徑均有所區(qū)別。其中終局裁決至作出之日起生效并具有法律效力，不服只能向仲裁委當(dāng)?shù)氐闹性荷暾?qǐng)撤銷。

法律主觀：一般民商事仲裁實(shí)行一裁終局的制度，但勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決作出后，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴。而用人單位對(duì)終局裁決不服的，需要先向人民法院申請(qǐng)撤銷終局裁決，然后向人民法院起訴。

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