今天給各位分享上下班車禍工傷嗎的知識，其中也會對上下班車禍單位賠多少進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、上下班發生交通事故算工傷嗎
• 2、上下班途中出現車禍算不算工傷,怎么賠償(機動車)
• 3、上下班途中,出現車禍算工傷嗎
• 4、工人在上下班途中發生車禍能否認定為工傷?
• 5、上下班車禍屬于工傷嗎
• 6、上下班發生事故算工傷嗎

上下班發生交通事故算工傷嗎

因此下班路上發生交通事故，如果對事故的發生不承擔主要責任的話，是可以認定工傷的。

職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。你可以依照《工傷保險條例》第十七條規定申請工傷認定，認定為工傷則享受工傷保險鑒定。

(上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的，且非本人主要責任的交通事故。

答案是肯定的。具體而言，根據《工傷保險條例》第14條規定，職工下列情形應當認定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。

如果屬于工傷，既可以走工傷賠償程序索賠，也可以選擇交通事故進行索賠；如果無法認定，那么也可以按照交通事故來進行索賠。

上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故屬于工傷。

上下班途中出現車禍算不算工傷,怎么賠償(機動車)

如何賠償】 依據《工傷保險條例》的有關規定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。

在上下班途中，受到機動車事故傷害的，屬于工傷嗎在上下班途中，受到機動車事故傷害的，不一定屬于工傷。職工在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故，應認定為工傷。

下班路上出現交通事故算不算工傷要看具體情況，如果員工在事故中不負主要責任，則可以按照工傷處理，進行工傷認定，等拿到工傷鑒定書后，公司支付工傷賠償。員工在交通事故中承擔主要責任，則不能算工傷，無法去社保局申報工傷。

上班路上發生交通事故算工傷，但是同時要具備以下條件：是在上班的合理時間、合理路線；必須是因機動車而引起的道路交通事故；有交警部門的交通事故責任認定書。

上下班途中,出現車禍算工傷嗎

1、法律分析：上下班途中出現交通事故一般是算工傷的，但如果是屬于自己責任造成了事故的，那么是不可以認定為工傷的，特別是非上下班的線路上，或者非上班的時間引發的交通事故，是不屬于工傷的。

2、依據《工傷保險條例》的規定，在上下班途中，不是因本人過錯受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。

3、這種情況，受傷就可能是工傷，但是最終是否屬于工傷需要根據社會保險行政部門的認定結果來判斷。如果認定了屬于工傷，而又有工傷保險，那就找工傷保險機構，如果沒有工傷保險，那就找單位索賠。

4、(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

5、上下班途中出了車禍屬于工傷嗎上下班途中出了車禍屬于工傷。只要當事人是受到機動車事故的，并且不是自身原因造成的。

工人在上下班途中發生車禍能否認定為工傷?

1、法律分析：上下班途中出現交通事故一般是算工傷的，但如果是屬于自己責任造成了事故的，那么是不可以認定為工傷的，特別是非上下班的線路上，或者非上班的時間引發的交通事故，是不屬于工傷的。

2、這種情況，受傷就可能是工傷，但是最終是否屬于工傷需要根據社會保險行政部門的認定結果來判斷。如果認定了屬于工傷，而又有工傷保險，那就找工傷保險機構，如果沒有工傷保險，那就找單位索賠。

3、法律主觀：在 工傷認定 方面，《 工傷保險條例 》將職工在上下班途中受到機動車事故傷害歸入 工傷 范圍。

4、但勞動者上下班途中發生交通事故，勞動者負主要責任的，不屬于工傷。只有勞動者負有同等責任、少部分責任或不承擔責任的，才可以認定為工傷。

5、不算工傷。勞務關系上下班途中發生交通事故不算工傷。依據我國相關法律的規定，勞務關發生意外造成人身損害的，由于雙方建立的不是勞動關系而是合同關系，所以不屬于工傷，但受傷者可以主張人身損害賠償。

上下班車禍屬于工傷嗎

1、法律分析：上下班途中出現交通事故一般是算工傷的，但如果是屬于自己責任造成了事故的，那么是不可以認定為工傷的，特別是非上下班的線路上，或者非上班的時間引發的交通事故，是不屬于工傷的。

2、下班路上出車禍一般屬于工傷，除非車禍中自身要負主要責任。

3、上下班途中出了車禍屬于工傷嗎上下班途中出了車禍屬于工傷。只要當事人是受到機動車事故的，并且不是自身原因造成的。

上下班發生事故算工傷嗎

這種情況，受傷就可能是工傷，但是最終是否屬于工傷需要根據社會保險行政部門的認定結果來判斷。如果認定了屬于工傷，而又有工傷保險，那就找工傷保險機構，如果沒有工傷保險，那就找單位索賠。

如果是上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷，自己摔倒受傷的不算工傷。

法律分析：上下班途中出現交通事故一般是算工傷的，但如果是屬于自己責任造成了事故的，那么是不可以認定為工傷的，特別是非上下班的線路上，或者非上班的時間引發的交通事故，是不屬于工傷的。

需要看交通事故認定書上的責任化分，如果是非本人主要責任，屬于工傷認定范圍。根據《工傷保險條例》所規定：職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。

法律分析上下班途中發生意外，算工傷。交通事故工傷屬于特殊的工傷類型，但并不是說只要職工在上下班的途中發生了交通事故的，那么就一定會被認定為工傷，此時需要結合實際的情況。

上下班車禍工傷嗎的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于上下班車禍單位賠多少、上下班車禍工傷嗎的信息別忘了在本站進行查找喔。