過年期間，很多人會考慮辭職。但是，許多人都不知道過年辭職是否犯法。下面，我們來了解一下過年期間辭職的相關法律規定。

首先，我們需要知道的是，辭職并不是違法行為。但是，在一些特定的情況下，辭職可能會違反相關法律規定。

如果你是在過年期間辭職，需要注意以下幾點

1. 與公司協商

在辭職之前，你需要與公司協商。如果你的公司有相關規定，需要遵守公司規定。如果公司沒有規定，你需要提前通知公司，以便公司有足夠的時間安排人員替代你的工作。

2. 賠償公司損失

如果你辭職對公司造成了損失，你需要承擔相應的賠償責任。例如，如果你未能完成你的工作，導致公司損失，你需要賠償公司的損失。

3. 遵守合同

如果你和公司簽訂了合同，你需要遵守合同規定。如果合同規定了辭職的時間和方式，你需要按照合同規定履行。

總的來說，過年期間辭職不是違法行為，但是需要遵守公司規定和合同規定，并承擔相應的責任。如果你有任何疑問，建議咨詢專業律師。