本篇文章給大家談談廈門工傷計算標準2015，以及2021年廈門工傷賠償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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廈門工傷賠償標準
(一)從 工傷 保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； (二)保留與用人單位的 勞動關系 ，由用人單位安排適當工作。
工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
賠償全部住院花費和生活費用。根據查詢《工傷保險條例》規定，外來工在廈門被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，享受工傷保險基金，賠償的項目有診療金額、藥品金額、住院服務費、伙食補助金，生活護理費等。
法律分析：九級工傷賠償最新標準具體內容包括了醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費、停工留薪工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
...月工資2600,一般賠償多少錢。時間2015年7月份
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，。
規定是，職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的，當事人可以享有18月本人工資的一次性傷殘補助金，當事人月工資為2800元，就可以得到50400元一次性傷殘補助金。當事人保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
單位不給你交保險不簽訂勞動合同，違反了勞動法，你可以向當地勞動監察部門舉報，要求單位為你補繳保險。如果你不繼續在原單位工作了，你可以要求單位支付經濟補償金。
廈門3級工傷傷殘賠償標準與計算方法
三級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之八十。
工傷保險基金會先按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，三級傷殘的是二十個月的本人工資。單位會按月從工傷保險基金支付傷殘津貼，二級傷殘的是百分之八十的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保險基金會補足差額。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
三級工傷賠償包括：傷殘補助金+傷殘津貼+生活護理費+醫療費用+護理費+營養費+交通費+伙食費+其他合理費用。具體計算：傷殘補助金：二十三個月本人工資；傷殘津貼：本人工資的80%；其他費用：根據實際確定。
佳木斯三級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X23個月；傷殘津貼為本人工資的80%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等，則根據實際情況來確定。
法律分析：廈門市二級工傷賠償項目包括了：傷殘補助金+傷殘津貼+生活護理費+醫療費用+護理費+營養費+交通費+伙食費+其他合理費用。
廈門5級工傷傷殘賠償標準與計算方法
法律分析：一次性傷殘補助金=本人工資X18個月；一次性工傷醫療補助金，五級傷殘為十八個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：五級傷殘為十八個月的本人工資；其他費用根據實際確定。
法律分析：五級工傷通常待遇如下：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
法律分析：廈門市一級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X27個月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等，則根據實際情況來確定。
廈門市四級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X21個月；傷殘津貼為本人工資的75%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等，則根據實際情況來確定。
法律分析：廈門市四級工傷賠償項目包括了：傷殘補助金+傷殘津貼+生活護理費+醫療費用+護理費+營養費+交通費+伙食費+其他合理費用。
廈門市六級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X16個月；一次性工傷醫療補助金，每滿一年發給0.6個月本人工資；一次性傷殘就業補助金：每滿一年發給0.6個月本人工資；其他費用根據實際確定。
廈門工傷怎么計算
廈門工傷險一個月25元。根據查詢相關資料顯示，根據廈門市社保局的要求，2023年職工工傷保險費率為0.5%。假設您的月工資是5000元，那么一個月的工傷保險費用為5000元*0.5%=25元。
誤工費(停工留薪期待遇)職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
(一)從 工傷 保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； (二)保留與用人單位的 勞動關系 ，由用人單位安排適當工作。
由醫生到受害人處出診的，如果出診的交通費已經納入醫療費中，那么，受害人從醫療費中得到賠償，無需再納入交通費中。如果并未計入出診費中，而是由受害人另行支付，則該支出應按交通費予以賠償。(四) 康復治療費。
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