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• 1、工傷認定去哪個部門認定
• 2、工傷認定由誰認定
• 3、工傷鑒定誰給鑒定

工傷認定去哪個部門認定

1、工傷認定去哪個部門工傷認定去統籌地區的勞動保障行政部門。

2、工傷認定應當在統籌地區社會保險行政部門進行認定。

3、工傷認定在勞動保障行政部門申請。工傷認定應當去統籌地區的勞動保障行政部門作出認定。根據我國相關法律規定，勞動者要做工傷鑒定，應先到勞動局申請工傷認定，再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。

4、工傷鑒定是在社保行政部門或者勞動保障行政部門；而勞動能力的鑒定是在設區的市級勞動能力鑒定委員會。工傷職工經治療傷情相對穩定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動能力鑒定申請。

工傷認定由誰認定

1、法律主觀：工傷認定在當地勞動行政部門，一般為人力資源和社會保障局申請工傷認定。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

2、工傷認定由社會保險行政部門做出。依《工傷保險條例》規定應向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級勞動保障行政部門提出。

3、法律分析：應當由統籌地區的社會保險行政部門提出工傷認定申請。根據我國相關法律的規定，職工發生事故傷害或者被診斷為職業病的，在一定期限內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定的申請。

4、職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。

5、工傷的職工或者其近親屬或者工會組織也可以在一定期限內向社會保險行政部門申請工傷認定。綜上所述，工傷鑒定應該由用人單位或者工傷職工一方向社會保險行政部門提出工傷認定的申請。工傷鑒定在設區的市級勞動能力鑒定委員會。

6、工傷認定到底怎么認定，去哪個部門認定？ 工傷認定一般按照屬地原則管理，用人單位參加工傷保險，注冊地與生產經營地不在同一統籌地區的，由參保地勞動保障行政部門進行觸傷認定；用人單位未參保的，由生產經營地勞動保障行政部門進行工傷認定。

工傷鑒定誰給鑒定

1、法律主觀：向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，有勞動能力鑒定委員會組織專家組進行鑒定。

2、工傷認定由社會保險行政部門做出。依《工傷保險條例》規定應向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級勞動保障行政部門提出。

3、工傷鑒定是在社保行政部門或者勞動保障行政部門；而勞動能力的鑒定是在設區的市級勞動能力鑒定委員會。工傷職工經治療傷情相對穩定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動能力鑒定申請。

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