今天給各位分享缺一個證人工傷認(rèn)定的知識，其中也會對工傷認(rèn)定缺少證人證言進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、沒有證人證言能證明是工傷嗎
• 2、工傷認(rèn)定沒有證人能認(rèn)定嗎
• 3、工傷認(rèn)定時沒有單位的證人證言怎么辦
• 4、工傷認(rèn)定找不到證人怎么辦
• 5、沒有證人證言如何申請工傷認(rèn)定

沒有證人證言能證明是工傷嗎

1、證人證言只是一種證據(jù)，申請工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

2、如果說在工傷認(rèn)定時沒有人證也是可以申請工傷認(rèn)定的，那么在申請工傷認(rèn)定時需要當(dāng)事人以及用人單位提交申請表、當(dāng)事人身份證復(fù)印件、勞動合同以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明材料，那么在工傷認(rèn)定申請書中也是需要寫明工傷發(fā)生的時間。

3、法律主觀：沒有證人也可以做工傷認(rèn)定。申請工傷認(rèn)定的材料包括工傷認(rèn)定申請表、能證明存在勞動關(guān)系的材料、和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明等，并不一定需要證人證言。

4、提出工傷認(rèn)定申請不需要提供證人證言。工傷認(rèn)定申請表。與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料。醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定沒有證人能認(rèn)定嗎

1、法律主觀：沒有證人也可以做工傷認(rèn)定。申請工傷認(rèn)定的材料包括工傷認(rèn)定申請表、能證明存在勞動關(guān)系的材料、和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明等，并不一定需要證人證言。

2、證人證言只是一種證據(jù)，申請工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

3、申請工傷認(rèn)定并不是必須要提供證人的，如果有其他的材料可以證明和自己申請書當(dāng)中陳述的事實(shí)都是相吻合的，有沒有證人證明均可。

4、申請工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為 工傷 。申請工傷認(rèn)定沒有證人結(jié)果并不會受影響。

5、法律分析：在我國申報工傷認(rèn)定沒有證人的，有用人單位的蓋章證明，或有其他證據(jù)證明的，也可以認(rèn)定為工傷。證人證言只是一種證明勞動者因工受傷，或者證實(shí)勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系的輔助性證據(jù)，并非是必要因素。

工傷認(rèn)定時沒有單位的證人證言怎么辦

1、沒有證人證明也是可以進(jìn)行工傷認(rèn)定的。證人證言只是一種證據(jù)，申請工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

2、若是職工本人負(fù)非主要責(zé)任，則屬于工傷。在向人力資源和社會保障局 申請工傷認(rèn)定 時，不提供證人證言也不會影響工傷認(rèn)定的申請。申請時需提供： 工傷認(rèn)定申請 表，存在 勞動關(guān)系證明 ，醫(yī)療診斷證明， 交通事故責(zé)任認(rèn)定書 。

3、申請工傷認(rèn)定一般不需要證人，但在未簽訂勞動合同時，其他勞動者的證人證言可以證明用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系；有其他的材料可以證明和申請人申請書當(dāng)中陳述的事實(shí)都是相吻合的，沒有證人證明也可以。

4、申請工傷認(rèn)定，但是沒有證人證言的，申請人可以依法提交其他能認(rèn)定為工傷的證據(jù)。如果有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

5、工傷認(rèn)定過程中，證人證言不是必須要提交，要求提交證人證言沒有法律依據(jù)。

6、證人證言只是一種證據(jù)，申請工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

工傷認(rèn)定找不到證人怎么辦

工傷找不到證人可以由用人單位出具蓋章證明。證人證言只是一種證明勞動者因工受傷，或者證實(shí)勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系輔助性證據(jù)，并非是必要因素。

盡快向雇主或者相關(guān)部門報告工傷情況，并要求對事故現(xiàn)場進(jìn)行勘查，以獲取更多的證據(jù)信息。如果您有求醫(yī)的記錄或者醫(yī)生給出的診斷書，可以作為證據(jù)，進(jìn)一步證明工作過程中發(fā)生了工傷。

個人提供勞動關(guān)系證明、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明就可向人社局提出工傷認(rèn)定申請。可以要求由用人單位證明勞動者的傷情不屬于工傷，用人單位無法證明傷者傷情不屬于工傷時，法院應(yīng)當(dāng)支持傷者的傷情屬于工傷。

如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。

工傷認(rèn)定 沒有 證人 證明怎的么辦？ 證人證言只是一種 證據(jù) ，申請工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為 工傷 。

沒有證人證言如何申請工傷認(rèn)定

證人證言只是一種證據(jù)，申請工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

我國的《 工傷保險條例 》明確規(guī)定，符合以下情況的，都可以申請： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

個人提供勞動關(guān)系證明、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明就可向人社局提出工傷認(rèn)定申請。可以要求由用人單位證明勞動者的傷情不屬于工傷，用人單位無法證明傷者傷情不屬于工傷時，法院應(yīng)當(dāng)支持傷者的傷情屬于工傷。

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