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吉林省工傷保險賠償標準
按工傷前實際工作月數應發工資的月平均工資計算其原工資標準。
(二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。 (三) 外地就醫交通費、食宿費。
本通知執行前已終止工傷保險關系人員不屬于調整和確定范圍。 調整和確定標準 (一)傷殘津貼。
九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
吉林個人社保繳費檔次
按我省規定，我市個體參保人員可在以下五個養老保險費標準中任選其一繳納保費：60%檔次，80%檔次，100%檔次，110%檔次，120%檔次。繳費檔次一經選定，同一年度內不得變更。
吉林的繳費檔次從60%到300%都是有的，它的繳費檔次分別是繳費基數的60%、80%、100%、110%、120%、140%、160%、180%、200%、220%，240%、260%、280%、以及300%，這14種繳費檔次，咱們靈活就業人員都可以選擇繳費。
不同檔次的繳費比例、保障范圍和標準都不同，需要根據個人情況進行選擇和繳納。城鎮職工基本養老保險。城鎮居民基本養老保險。失業保險。工傷保險。生育保險。城鎮職工基本醫療保險。
近日，2022年度吉林省的養老保險繳費標準出來了。養老保險繳費，從低到高共劃分為14個檔次。第一檔次為60%基數繳費，一年共需要繳納73232元。100%檔次是第三檔次，一年需要繳納122116元。
%，機關事業單位生育保險繳費比例不低于0.4%，職工不繳費。 個人繳費 繳費基數 2020年度吉林靈活就業人員養老保險繳費基數在3024元和152626元之間選擇相應檔次進行繳納。
吉林省工傷賠償2022標準
法律主觀：工傷 誤工費賠償標準 ： 有固定收入的：誤工費誤工收入（天月年）誤工時間對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失 計算誤工費 損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起，則是執行的問題。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
調整和確定標準 (一)傷殘津貼。一級傷殘每月增加214元，二級傷殘每月增加204元，三級傷殘每月增加194元，四級傷殘每月增加184元，五級傷殘每月增加174元，六級傷殘每月增加154元。調整后傷殘津貼低于2907元的，再增加30元。
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