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本文目錄一覽

• 1、上班時出現(xiàn)意外不走工傷怎么報銷醫(yī)藥費
• 2、沒被認定的工傷,醫(yī)藥費給報銷嗎?
• 3、沒有工傷保險醫(yī)療費怎么報銷
• 4、非工傷事故醫(yī)療費怎么處理
• 5、不是工傷可以報銷醫(yī)療費用嗎
• 6、不屬于工傷醫(yī)藥費報銷多少

上班時出現(xiàn)意外不走工傷怎么報銷醫(yī)藥費

先和用人單位協(xié)商，申請由用人單位報銷醫(yī)療費。如果協(xié)商不成的話，勞動者也可以申請從基本醫(yī)療保險中報銷部分。

工傷是工傷保險，醫(yī)藥費還有醫(yī)保。上班時出現(xiàn)意外，就算你決定不走工傷 還是可以正常的用醫(yī)保報銷的。

單位上班發(fā)生意外，如果是勞動關系，則屬于工傷。發(fā)生工傷事故，醫(yī)藥費應該先由企業(yè)墊付，然后再報銷。工傷事故的全部費用由單位支付，受傷員工可以在出院后到勞動局去做傷殘鑒定，根據(jù)鑒定報告的等級來得到相應的工傷補償。

如果沒有，就自己申報，有效期是1年內。應該走社保而不是醫(yī)保。正常情況是由工廠申報工傷，但是如果不是正規(guī)或不想承擔后果，是不愿意申請的，畢竟申請就要負責的。

第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

沒被認定的工傷,醫(yī)藥費給報銷嗎?

1、法律主觀：員工在單位工作受工傷，在醫(yī)療終結之前醫(yī)療費用都是可以 申請工傷待遇 審核由 工傷保險基金 報銷的，如果單位沒有 繳納工傷保險 ，那么可以要求單位報銷。如果單位不報銷，可以 申請勞動仲裁 進行 *** 。

2、如果不是工傷，沒有侵權人或者無法確定侵權人的，可以用醫(yī)療保險基金報銷。如果是工傷，認定工傷之后，由工傷保險基金支付符合規(guī)定范圍的醫(yī)療費；單位沒有參保的，由單位支付。

3、工傷認定不成功是可以用醫(yī)保進行報銷的，其實我國對于工傷認定是有明確規(guī)定的，勞動者受傷后能否被認定為工傷，要看其是否滿足工傷的條件，如果不滿足條件，那么肯定是無法被認定為工傷的。

4、對于繼續(xù)發(fā)生的符合 工傷保險基金 支付范圍的費用，就要由經(jīng)辦機關向工傷保險協(xié)議合作醫(yī)療機構結算。

5、不認定為工傷的情況下，可以由個人醫(yī)療保險來報銷或者個人承擔。工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

6、工傷可以從工傷基金報銷醫(yī)療費，非工傷則只能通過醫(yī)療保險基金報銷。如果職工是在工作過程中受傷了，應該優(yōu)先進行工傷認定，經(jīng)過認定工傷，醫(yī)療費用一切都由工傷保險來支付，是不能使用醫(yī)療保險來報銷的。

沒有工傷保險醫(yī)療費怎么報銷

法律主觀：由用人單位未依法繳納工傷保險而出現(xiàn)工傷事故的賠償由用人單位承擔的。

沒有工傷保險醫(yī)療費的報銷辦法：如果所產(chǎn)生的醫(yī)療費符合診療項目、醫(yī)療服務設施標準以及急診、搶救的醫(yī)療費用等范圍之內的，參保人員可以攜帶其醫(yī)保卡或社保卡、身份證、醫(yī)療繳費單據(jù)等直接去醫(yī)療機構等進行報銷。

沒有參加工傷保險的，應當由用人單位支付。用人單位把工傷職工治療費用，用醫(yī)療保險報銷，是虛構事實，把本應由用人單位承擔的費用，大部分轉嫁給醫(yī)療保險基金，屬于詐騙醫(yī)療保險基金的違法行為。

工傷可以從工傷基金報銷醫(yī)療費，非工傷則只能通過醫(yī)療保險基金報銷。如果職工是在工作過程中受傷了，應該優(yōu)先進行工傷認定，經(jīng)過認定工傷，醫(yī)療費用一切都由工傷保險來支付。

法律主觀：工傷認定后 ，用人單位可以對已經(jīng)發(fā)生符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準所產(chǎn)生的相關費用，向經(jīng)辦機構進行申報結算。機構對資料進行審核，對于符合情況的審核通過。

非工傷事故醫(yī)療費怎么處理

企業(yè)職工非因公負傷醫(yī)療費由自己承擔。如果是因第三方造成的侵害損傷應當向侵權人主張人身損害賠償。

不認定工傷的情況下，是不可以報銷醫(yī)療費的，職工受到傷害的情況下，只要屬于工傷的認定范圍才可以報銷醫(yī)療費，否則是不可以報銷處理的，具體情況下應當按照法律上規(guī)定的程序來處理。

對于不屬于工傷的一般都是由賠償義務人來進行給予賠償；對于賠償義務一般就要承擔當事人的醫(yī)療費用、誤工費用、以及還用營養(yǎng)費、護理費，如果造成傷殘的，還要按等級來支付傷殘的費用。

認定 工傷 后，對已經(jīng)發(fā)生的治療費用，由用人單位與經(jīng)辦機構結算。繼續(xù)發(fā)生的住院治療費用由醫(yī)療機構與經(jīng)辦機構結算。

法律分析：非工傷事故醫(yī)療費由個人自己承擔。用人單位可以酌情給予補助和報銷。

不是工傷可以報銷醫(yī)療費用嗎

1、不屬于工傷可以走醫(yī)保的，員工在上下班路上受傷，經(jīng)過認定不是工傷，員工可以享受醫(yī)保待遇，報銷部分費用，并且在醫(yī)療期內，可以拿到病假工資。報銷醫(yī)保需要帶上醫(yī)療費用清單、醫(yī)保卡及身份證等材料，去當?shù)厣绫＞洲k手續(xù)。

2、法律主觀：能報銷。工傷可以從工傷基金報銷醫(yī)療費，非工傷則只能通過醫(yī)療保險基金報銷。如果職工是在工作過程中受傷了，應該優(yōu)先進行工傷認定，經(jīng)過認定工傷，醫(yī)療費用一切都由工傷保險來支付，是不能使用醫(yī)療保險來報銷的。

3、能報銷。工傷可以從工傷基金報銷醫(yī)療費，非工傷則只能通過醫(yī)療保險基金報銷。如果職工是在工作過程中受傷了，應該優(yōu)先進行工傷認定，經(jīng)過認定工傷，醫(yī)療費用一切都由工傷保險來支付，是不能使用醫(yī)療保險來報銷的。

不屬于工傷醫(yī)藥費報銷多少

不算工傷的傷病，可以按照基本醫(yī)療保險報銷相關費用，誤工費按照病假工資由公司支付。

不是工傷，則不能享受工傷醫(yī)療待遇。但若是有繳納基本醫(yī)療保險的，且不存在《社會保險法》第三十條規(guī)定的不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的情形，則可以享受基本醫(yī)療保險待遇。

年滿70周歲及以上在一個結算年度內，發(fā)生符合報銷范圍的10萬元以下醫(yī)療費，三級醫(yī)院起付標準為650元，報銷比例為50%，上限為2000元；二級醫(yī)院起付標準為300元，報銷比例為60%；一級醫(yī)院不設起付標準，報銷比例為65%。

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