這篇文章給大家聊聊關于一次性工亡補償金發放標準，以及電力員工突發疾病身亡賠償？對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
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五保戶因車禍死亡，獲得的賠償金歸誰？
賠償金應歸其供養管理機構或者法定義務人
農村五保戶，是老年，殘疾或者未滿16周歲的村民，無勞動能力，無生活來源，又無法定贍養，撫養，扶養義務人，或者其法定贍養，撫養，扶養義務人無贍養，撫養，扶養能力的，也就是無妻或無夫，無兒無女的單身，或者有夫或有妻，有兒有女，但呆傻殘病無勞動能力的人，在吃，穿，住，葬5個方面給予村民的生活照顧和物質幫助，也就是農村五保供養。農村五保供養包括以下供養內容：1，供給米面油，蔬菜和水，燒柴，煤，電，天然氣。2，供給被褥，衣鞋帽，零花錢。3，供給住房，符合正常使用。夏不漏雨，冬不漏雪，防濕防寒。4，有病給予治療，生活不能自理的，派人看護。5，死亡辦理喪葬。做到孤寡殘的人有人管。
五保戶因車禍死亡，公安交管部門制作"道路交通事故責任認定書"為機動車主負全責，并制作"道路交通事故損害賠償調解書"，按照最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋，（一）賠償金包括喪葬費以所在地上一年度職工月平均工資標準，以6個月總額計算。（二）被扶養人生活費，五保戶有被扶養人的，以所在地居民人均年生活消費支出標準計算。（三）死亡賠償金，按所在地上一年度居民人均可支配收入標準，按20年計算。60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75周歲以上的，按5年計算。實際賠償金額計算，假設50萬。
五保戶因車禍死亡，賠償金歸誰？
根據供養形式和有無法定義務人有所不同。對無兒無女單身老人，由鄉集中供養的五保戶，死亡賠償金歸鄉 *** 。在村分散供養的五保戶，死亡賠償金歸村委會。對無夫或妻，或無兒女，無勞動能力的分散供養的五保戶，死亡賠償金由村委會和五保戸的家人各1/2。
安陽教師喪葬費標準？
一、教師喪葬費新規定
1、喪葬費標準：機關事業單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費均按當地上年度職工月平均工資4個月的標準執行。
2、撫恤金標準：國家機關事業單位在職及離退休人員死亡，一次性撫恤金按以下標準執行：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。
3、遺屬補助標準：遺屬生活困難補助，由死者生前所在單位按照當地上年度職工月平均工資的一定比例確定。
(一)自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。
(二)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。
(三按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。
(四)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。
(五)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;
2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;
3、喪葬費標準：因病4000元;因工(公)5000元;
4、遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。
5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。
(六)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內(內地)基本工資。
喪葬費一般標準不是特別高，如果在用人單位工作，因為工傷導致死亡的，有5000元補貼，如果是因為疾病導致的，那么有4000元補貼，一次性的撫恤金補償標準是根據職工的工作時間來認定的。
電力員工突發疾病身亡賠償？
電力員工突發疾病身亡，如果說是電力公司跟他購買了意外險或者是他自己有重疾險的話，可以報案，讓保險公司直接進行賠償。
如果說是沒給他購買意外險，自己也沒有重疾險的話，那就沒有任何賠償了。
像這種情況如果說是電力公司的員工的話，單位應該是有保險的，像他這種突發疾病身亡的話，可以第一時間打保險公司的報案電話，對保險公司進行報案。
企業退休職工死亡補償規定？
一位網友問：企業退休職工死亡有補償嗎？說實話，有關概念我們要搞清。補償實際上，是對做錯事方才用的一種說法，絕大多數情況跟國家沒有關系的。對于企業退休職工死亡，絕大多數情況都屬于因病（非因工）死亡。
關于退休職工因病非因工死亡的待遇，實際上一般有四類：
第一，養老保險個人賬戶的余額。按照規定，養老保險個人賬戶的余額，一般是按照個人繳費基數的8%劃入；每年國家會計發一次利息。近年來養老保險個人賬戶記賬利率還特別高，2016年是高達8.31%、2017年是7.12%，近年來一直在7%~8%以上。
養老金個人賬戶不得提前支取，一般只有職工退休后按月領取。退休后個人賬戶養老金支取的方式，按照退休年齡確定的計發月數每月支取一份。60歲退休是139個月，50歲退休是195個月。
如果沒有領取完，職工去世后可以由家人繼承。如果領取完畢了，國家會補貼等額的養老金個人部分，確保我們的退休待遇不變。
第二，喪葬補助費。第三，撫恤金。實際上按照《社會保險法》第十七條規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。但是，具體的標準由各省市自行確定。
喪葬補助費和撫恤金的最早來源，實際上源自于1951年的《勞動保險條例》。后來在1957年《關于工人、職員退休處理的暫行規定》中進行了明確，但是具體標準是浮動的。退休人員去世以后，一次發給相當于本人二至三個月的退休費總額的喪葬補助費；并且根據他供養的親屬人數的多少，一次發給相當于本人六至九個月的退休費總額的親屬撫恤費。
經歷了這么多年，我國的經濟社會情況也發生了很大變化。各省市也制定了當地的有關退休人員去世待遇標準。
喪葬補助費，山東省是1000元，北京市是5000元，上海市是兩個月的全市職工月平均工資，福建省根據2020年最新的文件規定是上一年度全省職工月平均工資的兩倍發放，貴州省是按照全省城鎮居民人均可支配收入的二個月為標準發放，浙江省是4000元。
一次性撫恤金，山東省是10個月的社會平均工資，寧夏自治區是20個月的社會平均工資，福建省是上一年度全省企業退休人員月人均養老金的五倍發放，貴州省是上一年度全省企業退休人員月人均基本養老金的20倍計算，浙江省是根據繳費年限1萬元到25,000元。甘肅省是本人基本養老金的20倍。北京市是當年最低工資標準的20倍。
上海市則是稱為一次性救濟金按照本人死亡的月基本養老金確訂，供養親屬為一人的發放6個月，供養親屬為二人的發放9個月，三人及以上的發放12個月。2010年1月1日以后去世的人員額外增發一次性救濟費6000元。一次性救濟金是源自于《勞動保險條例》的稱呼。
第四，供養親屬生活困難補助。主要是針對職工去世以后，以職工養老金為主要生活收入來源的直系親屬發放，上海市標準目前是570元，山東省標準是430元到530元，甘肅省標準是農村330元、城鎮385元。一些省市還沒有，已經并入了低保制度。
當然，機關事業單位也有相應的喪葬補助費和撫恤金待遇，一般比企業退休人員高。人社部在回答人大代表建議時答復，也在對有關喪葬、撫恤待遇進行關注，未來會逐漸推動有關待遇的統一。
OK，關于一次性工亡補償金發放標準和電力員工突發疾病身亡賠償？的內容到此結束了，希望對大家有所幫助。
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