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工傷養傷期間再受傷怎么辦
1、或傷情未恢復的器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。
2、工傷職工再次發生工傷與前次一樣也是需要進行工傷認定的，由單位在30日內或者受傷職工本人或其近親屬在1年內向當地社保行政部門提出工傷認定申請，社保行政部門同意申請后再來判斷職工受傷或患職業病是否屬于工傷。
3、要根據具體情況來看，如果是原部位受傷或加重，則繼續治療，按工傷統一報銷即可。如果是其余部位受傷，則要看事故責任了，一般工傷住院期間意外受傷的不能認定為工傷。
4、如果是原部位受傷或加重，繼續治療，統一報銷即可。如果是其他部位受傷，這要看事故責任了。一般工傷住院期間雖然支付工資，但不算出差，意外受傷基本不會給認定工傷。只能當做廠外的意外傷害處理。
5、需要暫停工作接受工傷醫療的，享受停工留薪期待遇；需要配置輔助器具的，可以按照規定配置，所需費用按照國家規定標準從工傷保險基金支付。
工傷在家休養再次受傷怎么辦?
1、或傷情未恢復的器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。
2、如果是原部位受傷或加重，繼續治療，統一報銷即可。如果是其他部位受傷，這要看事故責任了。一般工傷住院期間雖然支付工資，但不算出差，意外受傷基本不會給認定工傷。只能當做廠外的意外傷害處理。
3、工傷職工再次發生工傷與前次一樣也是需要進行工傷認定的，由單位在30日內或者受傷職工本人或其近親屬在1年內向當地社保行政部門提出工傷認定申請，社保行政部門同意申請后再來判斷職工受傷或患職業病是否屬于工傷。
4、要根據具體情況來看，如果是原部位受傷或加重，則繼續治療，按工傷統一報銷即可。如果是其余部位受傷，則要看事故責任了，一般工傷住院期間意外受傷的不能認定為工傷。
5、工傷在家休養再次受傷自負，因為工傷在家休養已經得到理賠，并且享受工傷療養待遇，如果在家干其他事情造成傷害，而且并不是在單位工作中受到傷害，所以說，工傷在家休養再次受到傷害，這樣不屬于工傷保險范圍。
6、自己岀工傷在家養傷時又摔傷，給領導說行。根據查詢相關 *** 息：工傷在家休養再次受傷自負，工傷在家休養已經得到理賠，并且享受工傷療養待遇，又受傷需要請假，要找領導批假可行，領導會同意。
工傷養傷期間再次受傷算工傷嗎?
舊傷工作中再次受傷算工傷。勞動者如果是因工作原因舊傷復發的，一般算工傷，公司需要依法支付工傷待遇。工傷復發是法律規定的可以依法享受的工傷待遇的情形，因此勞動者可以治療，并在治療期間由用人單位支付停工留薪期間的工資。
屬于工傷復發的，按工傷待遇處理。法律分析工傷養傷期間又受傷，如果養傷期間的受傷跟工傷沒有關聯的話，第二次受傷的醫療費用由傷者自行承擔的，如果第二次受傷跟工作有關的話，也可以依法申請工傷認定，享受工傷待遇的。
法律主觀：實踐中還要看該舊傷是否由于 工傷 造成的，如果是之前就因工受傷，治療后又復發的，可以按照工傷處理。 所謂工傷是指職工在勞動過程中因執行職務(業務)而受到的人身傷害。
如果是其余部位受傷，則要看事故責任了，一般工傷住院期間意外受傷的不能認定為工傷。法律分析工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害或職業病傷害。
工傷在家休養再次受傷自負，因為工傷在家休養已經得到理賠，并且享受工傷療養待遇，如果在家干其他事情造成傷害，而且并不是在單位工作中受到傷害，所以說，工傷在家休養再次受到傷害，這樣不屬于工傷保險范圍。
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