本篇文章給大家談談職業病認定賠償標準2015，以及職業病賠償標準法律依據對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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職業病傷殘等級鑒定賠償標準
職業病工傷賠償標準是怎樣賠償的 從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
工傷傷殘等級鑒定標準如下：一級工傷與職業病鑒定標準。以下12種情況之一者可認定為一級工傷或職業病；二級工傷與職業病鑒定標準。以下34種情況之一者可認定為二級工傷或職業病。三級工傷與職業病鑒定標準。
、十級職業病賠償標準，從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為6個月的本人工資。
2015,職業病賠償標準,還有是職業病完工傷四級
1、如果被鑒定為職業病之后，需要申請工傷認定再申請傷殘鑒定，之后按《工傷保險條例》的規定，享受相應的工傷待遇就可以的。
2、法律分析：四級職業病賠償標準：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為18個月的本人工資。從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的75%，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于工資標準的，由工傷保險基金補足差額。四級職業病賠償標準 保留勞動關系，退出工作崗位。
職業病賠付標準和辦法
1、職業病可以賠償標準根據《工傷保險條例》的規定，職業病屬于工傷，所以按照工傷的標準予以賠償。
2、法律主觀：依據工傷保險條例規定，職業病只有達到傷殘等級的，才會給予傷殘補助金。按《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》（GB／T16180—2006）規定，雙耳聽力損失≥26dB，或一耳≥56dB達到十級傷殘（最低等級）。
3、職業病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。
4、一般來說，職業病如果認定合格的話，就需要進行職業病的賠償。
5、職業病屬于工傷，所以按照工傷的標準予以賠償。具體賠償標準如下：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄工傷保險藥品目錄工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
6、職業病的賠償：由工傷保險基金支付符合標準的治療工傷所需費用、住院期間的伙食補助費、異地就醫的交通食宿費等；在停工留薪期內的原工資待遇由用人單位支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職業病怎么賠償
1、(一)職業病診斷鑒定申請書；(二)職業病診斷證明書；(三)本辦法第十一條規定的材料；(四)其他有關資料。
2、職業病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。
3、職業病可以賠償標準根據《工傷保險條例》的規定，職業病屬于工傷，所以按照工傷的標準予以賠償。
4、法律客觀：職業病賠償標準：用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，應當將可能產生的職業病危害及后果、職業病防護措施和工傷保險等待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中載明，不得隱瞞或者欺騙。
職業病如何賠償
1、職業病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。
2、職業病的賠償：由工傷保險基金支付符合標準的治療工傷所需費用、住院期間的伙食補助費、異地就醫的交通食宿費等；在停工留薪期內的原工資待遇由用人單位支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
3、法律主觀：依據工傷保險條例規定，職業病只有達到傷殘等級的，才會給予傷殘補助金。
4、職業病屬于工傷，所以按照工傷的標準予以賠償。具體賠償標準如下：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄工傷保險藥品目錄工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
5、康復費；4殘疾用具費；5停工留薪期待遇；6生活護理補助費；7一次性傷殘補助金；8傷殘津貼；9死亡補助金；10喪葬補助金；11供養親屬撫恤金。職工患職業病的首先申請認定工傷，然后根據以上賠償項目要求相應的賠償。
職業病塵肺的賠償標準
具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
塵肺病工傷賠償標準：保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。
塵肺病國家賠償標準也就是 工傷賠償標準 如下： 一級工傷 賠償標準 保留 勞動關系 ，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應繼續享受原 工資 待遇。從 工傷保險 基金中支付 一次性傷殘補助金 ，標準為24個月的本人工資。
塵肺病國家賠償標準也就是工傷賠償標準如下：一級工傷賠償標準：保留勞動關系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為24個月的本人工資。
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