隨著社會的進步，人們對于體罰的態(tài)度也越來越譴責。尤其是在學校教育中，體罰已經(jīng)被明確禁止。然而，一些老師或者家長仍然存在著采用體罰或變相體罰的懲罰方式。那么，學校對于這些違規(guī)行為的處理措施是什么呢？

首先，我們需要了解什么是體罰和變相體罰。體罰指的是教師或者家長采用肢體暴力的方式來懲罰學生，例如打罵、嚴厲懲罰等。而變相體罰則是指采用其他形式來懲罰學生，例如罰站、罰跑、不讓吃飯等。這些行為雖然沒有采用肢體暴力，但是對于學生的身心健康同樣會造成傷害。

對于學校對于體罰和變相體罰的處罰措施，一般會采用以下幾種方式

1.口頭警告如果學校發(fā)現(xiàn)老師或者家長存在體罰或變相體罰的行為，首先會進行口頭警告，告訴他們這種行為是不被允許的，并且會給學生帶來很大的傷害。

2.書面警告如果口頭警告無效，學校會采取書面警告的方式來進行警告。這種方式比口頭警告更為嚴厲，同時也更加明確。

3.停職調(diào)查如果學校發(fā)現(xiàn)老師存在體罰或變相體罰的行為，會對其進行停職調(diào)查。這種方式是比較嚴厲的處理措施，可以讓老師意識到自己的錯誤，并且明確告訴其他老師不要采用這種方式進行懲罰。

4.辭退處理如果老師或者家長的體罰或變相體罰行為嚴重到了一定程度，學校會采取辭退處理。這種方式是為嚴厲的處理措施，同時也是為有力的警告。

總之，學校對于體罰和變相體罰的處理措施是非常嚴格的。學校會通過口頭警告、書面警告、停職調(diào)查和辭退處理等方式來進行處理。希望廣大教師和家長能夠認真對待學生的身心健康，不采用體罰或變相體罰的方式進行懲罰。只有這樣，才能夠讓學生健康成長，更好地發(fā)展自己的潛能。