今天給各位分享工傷后康復期間生活護理費的知識，其中也會對工傷治療康復期間工資怎么付進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、受工傷后治療期間的護理費
• 2、工傷康復期間護理費
• 3、工傷出院后的工資和護理費怎樣算
• 4、居家養老護理費用
• 5、工傷出院后生活費用由誰承擔
• 6、工傷住院護理費標準

受工傷后治療期間的護理費

法律主觀：工傷治療期間護理費的計算依據為護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算，護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。

一般說來，受工傷的勞動者在工傷住院期間的護理費應當由用人單位來進行支付，進行工傷鑒定之后應由工傷保險經辦機構支付。如果用人單位沒有為勞動者買工傷保險則由用人單位全額支付。

工傷住院期間護理費的計算是根據當地的職工的平均的工資的50%~30%來進行發放，因為在住院期間的話，生活不能夠自理，必須要請一個護理的人員來幫助自己，當然護理也是分為不同的等級的，護理的價格工資也是不一樣的。

工傷賠償的標準是什么用人單位負責賠償的部分：(1)停工留薪期工資，工傷前12個月平均工資；(2)護理費，護理人工資或護工工資；(3)勞動關系解除或終止后的一-次性就業補助金。工傷保險基金負責賠償的部分。

工傷護理費分為兩種情況：一是工傷治療期間；二是工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的。工傷治療期間需要護理的 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

工傷康復期間護理費

1、法律主觀：工傷護理費的計算：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

2、法律上沒有統一規定護理費的賠償標準，工傷護理費的賠償金額每天在100元左右，而具體數額的多少則由決定于工傷職工所住地的人均收入和社會經濟情況。

3、法律主觀：工傷治療期間護理費的計算依據為護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算，護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。

4、有。工傷出院后康復期i間的護理費由用人單位承擔，出院后的伙食費工傷保險條例沒有規定需要支付的。

工傷出院后的工資和護理費怎樣算

工傷出院后護理費的計算是護理人員是有固定收入的，按護理人員的收入支付護理費，如果沒有固定收入的，按地區平均工資支付。不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。一次性傷殘補助金。

如果護理人員沒有收入或者是雇傭護工的， 護理費 的計算是：參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。

法律主觀：工傷出院后，工傷職工在停工留薪期內的，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，若傷情嚴重或者情況特殊的，經審核也可以適當延長。

居家養老護理費用

在這份標準中，40元一天是屬于二級甲等及以上醫療機構住院病人普通病房護理費的收費標準，意味著病患在該等級的醫療機構住院，需要接受普通病房的護理服務，并且需要繳納40元的護理費用。

同時，此次大會還公布了《北京市居家養老（助殘）服務指導性收費標準》，其中包括生活照料、家政服務、精神慰藉、醫療護理、老年教育等六大類共110個服務項目。

養老服務補貼標準為：人均300元/月；專項護理補貼標準為：“中度”每人100元/月，“重度”每人200元/月。

您好，這道題由我來平安一站式居家養老服務費用如下：在居家養老領域，圍繞社會共同關注的焦點，已經有很多機構提前行動，積極響應。目前，市面上服務居家養老的供應商雜、散。

一般都收，就是費用會比較貴，因為護理起來也比較麻煩，根據調查顯示，中國75歲以上老人只有12%愿意進養老院的，其他的大部分都是希望居家養老，很多家庭也是迫于無奈把老人送進養老院。

工傷出院后生活費用由誰承擔

工傷治療期間的生活費，由工傷保險基金提供住院伙食補助。

工傷生活費賠償誰負責 工傷不存在生活費之說，由用人單位按原工資標準為工傷職工發放停工留薪期工資。

工傷期間生活費標準由用人單位賠付。根據《中華人民共和國工傷保險條例》規定，用人單位應當按照規定向工傷職工支付生活費，生活費標準由當地人民 *** 規定。

報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。不存在其它生活費一說，已經住院，也不存在車費一說。

工傷在治療、休養期間，所在單位應當按照正常出勤計算（全額開資），并由工傷保險報銷全部醫療費用（丙類藥品除外）。工傷等級鑒定后，再由工傷保險依據鑒定等級支付給你一次性傷殘補助金等待遇。

由單位承擔。 工傷保險條例 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在 停工留薪期 內，原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

工傷住院護理費標準

工傷住院期間護理費賠償標準是：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；停工留薪期一般不超過12個月。

工傷的護理費的算法：如果職工被評定為生活完全不能自理，護理費是統籌地區上年度職工月平均工資的50%；如果生活大部分不能自理，護理費是統籌地區上年度職工月平均工資的40%；如果是部分不能自理的，則按30%的比例來算。

可按當地一般護工市場價格水平確定。參照上年度用人單位職工平均工資一個人的標準支付。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，享受生活護理費。

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