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本文目錄一覽
- 1、需要發放杭州高溫補貼月份具體是哪幾個月?
- 2、杭州高溫補貼是哪幾個月
- 3、2016年浙江省高溫補貼發放標準,什么是高溫補貼
- 4、國家規定多少度就可以領取高溫津貼
- 5、浙江省人社廳調整企業夏季高溫津貼標準的通知
需要發放杭州高溫補貼月份具體是哪幾個月?
法律主觀：2022年，杭州高溫補貼發放標準是室外作業人員每人每月300元；室內作業人員每人每月200元。發放時間為4個月（6月、7月、8月、9月）。
杭州高溫補貼月份是6月到9月，發放標準為每人每月145元，希望可以幫到需要幫助的朋友。
法律主觀：杭州高溫費標準：杭州高溫補貼發放時間為4個月（6月、7月、8月、9月）標準：高溫作業工人每人每月200元；非高溫作業工人每人每月160元；一般工作人員每人每月130元。
高溫補貼是6月、7月、8月、9月。用人單位安排勞動者在夏季高溫天氣下日最高氣溫達到35度以上露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33度以下且不含33度的，應當向勞動者支付高溫津貼。
杭州高溫補貼是哪幾個月
法律主觀：2022年，杭州高溫補貼發放標準是室外作業人員每人每月300元；室內作業人員每人每月200元。發放時間為4個月（6月、7月、8月、9月）。
法律主觀：杭州高溫費標準：杭州高溫補貼發放時間為4個月（6月、7月、8月、9月）標準：高溫作業工人每人每月200元；非高溫作業工人每人每月160元；一般工作人員每人每月130元。
杭州高溫補貼月份是6月到9月，發放標準為每人每月145元，希望可以幫到需要幫助的朋友。
發放時間為4個月（6月、7月、8月、9月）。工作性質在室外與室內來回流動交替或主要作業時間在室外，以及高溫爐前作業的，視同室外作業。
2016年浙江省高溫補貼發放標準,什么是高溫補貼
補貼標準：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發放津貼；不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33下的（不含33，按每人每月不低于45元的標準發放。
企業職工夏季高溫津貼標準調整為：室外作業人員每人每月300元；室內作業人員每人每月200元。發放時間為4個月（6月、7月、8月、9月）。
高溫補貼是對夏季作業的勞動者的補償，退休職工不工作，沒有高溫補貼。
國家規定多少度就可以領取高溫津貼
用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發放津貼；不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發放。
如果企業安排勞動者在35攝氏度以上高溫天氣從事室外露天作業，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的，都應當向勞動者發放高溫津貼。而且，防暑降溫飲料不能充抵高溫津貼。
國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，并納入工資總額。
國家規定多少度就可以領取高溫津貼 法律分析：在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，就可以領取高溫津貼。
高溫補貼標準為不低于5元/每天。各省的高溫補貼標準不同，一般高溫天氣作業的，按每人每天不低于5元標準發放；中度高溫天氣作業的，按每人每天不低于10元標準發放；強度高溫天氣作業的，按每人每天不低于15元標準發放。
浙江省人社廳調整企業夏季高溫津貼標準的通知
1、法律主觀：浙江省在6-9月針對室外高溫作業的工作人員每個月發放不低于300元的高溫津貼，對于室內高溫作業的工作人員發放每個月不低于200元的高溫津貼。
2、企業職工夏季高溫津貼標準調整為：室外作業人員每人每月300元；室內作業人員每人每月200元。發放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。工作性質在室外與室內來回流動交替或主要作業時間在室外，以及高溫爐前作業的，視同室外作業。
3、調整企業高溫津貼發放標準高溫作業工人每人每月225元；非高溫作業工人每人每月180元；一般工作人員每人每月145元。發放時間為4個月（6月、7月、8月、9月）。
4、法律主觀：高溫作業工人每人每月225元；非高溫作業工人每人每月180元；一般工作人員每人每月145元。
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