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本文目錄一覽

• 1、勞動法最低工資標準是多少
• 2、我國最低工資標準
• 3、全國各地最低工資標準

勞動法最低工資標準是多少

1、最低工資包括基本工資和獎金、津貼、補貼，但不包括加班加點工資、特殊勞動條件下的津貼，國家規定的社會保險和福利待遇排除在外。

2、法律主觀：我國《勞動法》第五章明確規定，國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

3、最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

4、(3)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。法律客觀：《勞動合同法》第二十條規定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

5、第四檔月最低工資標準為1580元，第四檔小時最低工資標準為16元。法律客觀：《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定，報國務院備案。

我國最低工資標準

截至2023年4月1日，我國5個地區月最低工資標準在2000元及以上，其中四川月最低工資標準最高一檔為2100元。凡是以工資為主要生活來源的勞動者都應實行最低工資制度。

失業、醫療保險費和住房公積金等費用（以下簡稱“三險一金”）的月最低工資標準，分四個檔次，即1820元、1620元、1540元、1460元，分別比原標準增加150元，平均增幅為4%。

法律主觀：我國《勞動法》第五章明確規定，國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

數據顯示，上海市的月最低工資標準為全國最高，為2420元；北京市、上海市、天津市、廣東省、江蘇省、浙江省6個地區的月最低工資標準超過了2000元。

采用的最低工資標準為兩千一百元/月，而非全日制職工的小時最低工資標準為二十點三元/小時，國家實行最低工資保障制度，最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定，報國務院備案。

全國各地最低工資標準

第二檔1760元/月，第三檔1630元/月；小時最低工資標準：第一檔18元/時，第二檔18元/時，第三檔12元/時。

全國最低工資標準2022人社部公布全國各地區月最低工資標準情況(截至2018年12月)。其中，上海月最低工資標準達到2420元，為全國最高。

非全日制用工的小時最低工資標準為一類地區每小時160元；二類地區每小時130元；三類地區每小時120元。

全國各地月最低工資標準分兩檔。在第一檔里，上海的2190元最高。深圳的2030元和天津的1950元位于第三位。

法律主觀：2018年全國各地都提高了最低工資標準。2018年上海月最低工資標準達到2420元，為全國最高的最低工資標準。上海、廣東、北京、天津、江蘇、浙江這6個省份月最低工資標準超過2000元。

根據圖表我們可知，全國月最低工資標準最高的省份是上海，其次依序為廣東、北京、天津、江蘇、浙江這5個省份—— 月最低收入標準均超過2000元。 那么，關于“最低工資標準”，你應該了解以下這些事項： 關于“最低工資標準”的定義。

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