本篇文章給大家談?wù)劷魇」寮?jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2015,以及東莞五級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
五級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、法律主觀:工傷5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補(bǔ)助金:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;傷殘津貼:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
2、工傷鑒定五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工被認(rèn)定為工傷后,可向用人單位主張下列損害賠償項(xiàng)目:住院伙食補(bǔ)助費(fèi):職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
3、五級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn),可獲得十八個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的賠償金,每月獲得工資百分之七十的傷殘津貼。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提,一般由法律直接規(guī)定。
工傷五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
法律主觀:工傷5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補(bǔ)助金:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;傷殘津貼:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
工傷5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),分別是:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。
工傷鑒定五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工被認(rèn)定為工傷后,可向用人單位主張下列損害賠償項(xiàng)目:住院伙食補(bǔ)助費(fèi):職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
工傷傷殘5級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少 一次性傷殘補(bǔ)助金16個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)***×16個(gè)月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。
工傷五級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)
1、根據(jù)不同的傷殘標(biāo)準(zhǔn)我們明白是有不同系列的賠償知識(shí),而且賠償?shù)慕痤~以及蘇需要給予的補(bǔ)助金也是不同,那以下我主要是針對(duì)五級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行詳細(xì)的介紹,希望大家能明白這方面的賠償金額都有多少。
2、五級(jí)工傷大約會(huì)賠償多少錢,按照這個(gè)各項(xiàng)計(jì)算一下就可以,不過具體情況還是要根據(jù)當(dāng)?shù)氐钠骄べY,還有各單位的薪資水平為依據(jù),不能一概而論。
3、之所以可以作為政策依據(jù),是由其歷史原因所致。 以上是我對(duì)“工傷五級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的”問題的解工傷管理?xiàng)l例對(duì)五級(jí)傷殘的賠償項(xiàng)目作出了規(guī)定,而具體賠付金額,要依據(jù)勞動(dòng)者實(shí)際情況而定。
4、工傷五級(jí)傷殘賠償:一次性傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月的本人工資、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。
關(guān)于江西省工傷五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2015和東莞五級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。
掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。
本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng),如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。