今天給各位分享江西省工亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的知識，其中也會對江西企業(yè)職工撫恤金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、江西省教師病故撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
• 2、江西省退休職工撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
• 3、企業(yè)退休職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)(江西省規(guī)定)?
• 4、江西省工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 5、江西省職工撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

江西省教師病故撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

1、目前的最新標(biāo)準(zhǔn)是：死亡后被追認(rèn)為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資（離退休費(fèi)）80個月、因公死亡的可補(bǔ)40個月、因病死亡的可補(bǔ)20個月。

2、撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職及離退休人員死亡，一次性撫恤金按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行渠道解決。

3、法律分析：教師屬于事業(yè)單位工作人員，病故后：所得喪葬補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：死亡時上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍。

4、教師屬于事業(yè)單位工作人員，病故后：所得喪葬補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：死亡時上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍。

5、(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

江西省退休職工撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

繳費(fèi)年限滿10年不超過15年（含15年）的，發(fā)放月數(shù)為9個月；繳費(fèi)年限15年以上的，每多繳費(fèi)1年，發(fā)放月數(shù)增加1個月。繳費(fèi)年限30年以上的，按照30年計算，發(fā)放月數(shù)最高為24個月。

按勞動保險條例規(guī)定：企業(yè)職工因工死亡，喪葬費(fèi)用一般為原所在企業(yè)三個月的平均工資； 企業(yè)職工因病或非因工死亡時，由企業(yè)發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)，一般為原所在企業(yè)兩個月的平均工資。

法律主觀：撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是：對于工亡職工所供養(yǎng)的配偶，每月按工亡職工工資的40%發(fā)放，其他親屬每人每月按30%發(fā)放，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

在江西地區(qū)要申請喪葬費(fèi)用，一般是按照員工死亡的情況來確定的，如果是因為病死亡的，可以達(dá)到5000元的喪葬費(fèi)用，如果是因公死亡的就會更多。

企業(yè)退休職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)(江西省規(guī)定)?

1、(三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。死亡待遇領(lǐng)取流程就是：單位或親屬提出申請，并提交相應(yīng)資料證明；社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核；核算死亡待遇并發(fā)放。

2、標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

3、在江西地區(qū)要申請喪葬費(fèi)用，一般是按照員工死亡的情況來確定的，如果是因為病死亡的，可以達(dá)到5000元的喪葬費(fèi)用，如果是因公死亡的就會更多。

4、法律主觀：民發(fā)[2007]64號文件規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作（退休）人員死亡后，發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費(fèi)。

江西省工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：工地工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)：一般需要賠償醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)治療費(fèi)、交通費(fèi)、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。

年工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：喪葬補(bǔ)助金按照當(dāng)?shù)厣夏甓鹊穆毠ぴ缕骄べY標(biāo)準(zhǔn)計算，賠償六個月；賠償給死者親屬的撫恤金按照死者職工工資的一定比例賠付。

喪葬補(bǔ)助金：6個月的上年度本地區(qū)職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

喪葬補(bǔ)助金按照當(dāng)?shù)厣夏甓鹊穆毠ぴ缕骄べY標(biāo)準(zhǔn)計算，賠償六個月；賠償給死者親屬的撫恤金按照死者職工工資的一定比例賠付。

江西省職工撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

1、第五條 撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按以下辦法確定：（一）在職人員（含靈活就業(yè)等以個人身份參保人員），以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人的繳費(fèi)年限（包括實際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限，下同）確定發(fā)放月數(shù)。

2、江西工傷死亡賠償有：喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資；配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

3、目前的最新標(biāo)準(zhǔn)是：死亡后被追認(rèn)為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資（離退休費(fèi)）80個月、因公死亡的可補(bǔ)40個月、因病死亡的可補(bǔ)20個月。

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