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上班時手指劃傷縫了兩針算工傷嗎賠償多少(上班時手指劃傷縫了兩針算工傷嗎)

adminllh民商法2025年06月14日 12:38:11760

上班時手指劃傷縫了兩針算工傷嗎賠償多少(上班時手指劃傷縫了兩針算工傷嗎)

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我的左手十指在干活的時候割傷了!縫了兩針請問算工傷嗎?

工傷賠償根據(jù)傷情鑒定,我估摸縫幾針屬于小傷小情,一般沒有。

你好親,當然是工傷啦,但是需要先申請工傷認定和勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果索賠。

算工傷,只要在工作期間出現(xiàn)的一切自身傷害,包括上下班途中出現(xiàn)的任何意外,都屬于工傷。

手指縫針算工傷嗎

1、手指縫了三針屬于皮肉傷,不構(gòu)成傷殘等級。傷殘等級評定標準是根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定傷殘的等級,分為一級到十級傷殘。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。

2、不算。手指受傷縫針,是沒有傷殘等級的。《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。

3、因工作原因所致受傷構(gòu)成工傷,法律依據(jù)見《工傷保險條例》第115條規(guī)定;休息的期間是停工留薪,要按正常上班那樣發(fā)工資的。

4、算 職工因為工作原因把手割傷算工傷。職工工作時間,工作場所,因為工作原因把手割傷,縫針,符合《工傷保險條例》第十四條(一)項規(guī)定,應當認定為工傷。

上班時候受傷了縫了三針算不算工傷?

1、工作中受傷縫針算工傷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、算。員工在上班期間受傷,屬于因工受傷,手指縫了針算工傷,公司應當去申報工傷,經(jīng)辦人帶上材料去當?shù)氐膭趧颖U蠙C構(gòu)申請。一般情況下,手指受傷可以達到十級工傷,員工得到治療后享受工傷保險待遇。

3、法律分析:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的屬于工傷。即使是零時工,只要證明存在事實勞動關(guān)系,就受法律保護,可以按照工傷賠償標準賠償。你需要先申請工傷認定,再申請勞動能力鑒定,然后才可以確定賠償數(shù)額。

4、8級:重傷,經(jīng)治療后有極大影響勞動能力的后遺癥;9級:重傷,經(jīng)治療后完全喪失勞動能力;10級:死亡。 因此,縫了三針的工傷認定級別需要根據(jù)具體情況進行評估。建議您向單位或勞動保障部門咨詢相關(guān)政策和程序。

5、算工傷,縫了四針能評十級傷殘。發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級傷殘的,可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付,一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。

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