工傷五級假肢賠償標準是多少（工傷五級假肢賠償標準）

adminllh社會法2025年04月29日 04:24:10990

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1、5級傷殘賠償80萬是可以的，一般來說不能賠償到80萬。

2、難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

3、工傷5級級賠償標準：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

五級傷殘賠償從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為，五級傷殘為十八個月的本人工資，六級傷殘為十六個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

一次性傷殘補助金=本人工資X18個月；一次性工傷醫療補助金，五級傷殘為十五個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：五級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

工傷5級傷殘賠償標準：五級傷殘補助金=本人工資×18個月，五級傷殘津貼=本人工資×70%，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。住院伙食補助費，本單位因公出差伙食補助標準的70%。

交通事故五級傷殘如何賠付？醫藥費：以發票為準。住院伙食補助費：100元×住院天數營養費：500-1000元(只有病歷上注明“加強營養”才能賠付)后續治療費用：二次手術費用。

法律主觀：工傷鑒定是一種常見的鑒定，一般來說，工傷鑒定是有相應的等級的，等級越高的相應的賠償款項也就越多。一般來說，工傷的鑒定要去專業的機構來進行鑒定。

1、工傷六級以統籌地區上年度職工月平均工資為基數賠償，賠償標準應與當地經濟情況與職工工資收入相符，具體如下：醫療費。住院所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費等，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、六級工傷賠償標準，分別是：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

3、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

4、傷殘就業補助金，同時終止工傷保險關系。一次性工傷醫療補助金標準按大連市上年度職工月平均工資計算：5級為16個月，6級為14個月。傷殘就業補助金按本人工資計算：5級為28個月，6級為24個月。

5、南昌工傷賠償標準：五級、六級傷殘職工待遇工傷職工被鑒定為五級、六級傷殘，由用人單位或工傷職工本人及其委托代理人憑工傷認定證及勞動能力鑒定結論到經辦機構及用人單位辦理享受以下待遇手續：(一)一次性傷殘補助金。

1、人體傷殘鑒定標準及賠償標準為：植物狀態；極度智力缺損智商20以下或精神障礙，日常生活完全不能自理；四肢癱三肢以上肌力3級以下；截癱肌力2級以下伴大便和小便失禁。

2、工傷5級傷殘鑒定標準及賠償如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

3、交通事故傷殘鑒定五級賠償標準是什么交通事故傷殘鑒定五級賠償標準是：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，相當于18個月的本人工資；（2）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

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