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工傷與醫療保險能同時用嗎?
法律主觀:因公受傷后,工傷保險和醫療保險是不可以一起報的。因為工傷保險待遇中包括醫療費用的支付,享受工傷保險待遇后,是不可以就同樣的項目享受醫療保險待遇的。
不能。職工工傷,應該進行工傷認定,經過認定工傷,醫療費一切由工傷保險支付,不能使用醫療保險,醫療保險是治療職工生病或者 非因工負傷 使用的,如果沒有經過工傷認定,或者認定不是工傷,只能用 醫療保險報銷 。
醫保和工傷是不可以同時報銷的。規定如下:發生工傷的,需要先到勞動部門進行工傷認定,根據工傷認定的結果要求單位按照工傷條例賠償損失。
醫保和工傷保險能同時享受嗎:醫療保險和工傷保險是兩個不同的范疇,醫療保險和工傷保險不能同時使用。 發生工傷的,需要先到勞動部門進行工傷認定。根據工傷認定的結果要求單位按照工傷條例賠償損失。
工傷和醫保可以同時享受嗎
1、工傷與醫療保險不能同時用。參照《上海市職工基本醫療保險辦法》第三十一條,不予支付的情形。
2、醫保和工傷保險能同時享受嗎:醫療保險和工傷保險是兩個不同的范疇,醫療保險和工傷保險不能同時使用。 發生工傷的,需要先到勞動部門進行工傷認定。根據工傷認定的結果要求單位按照工傷條例賠償損失。
3、法律主觀:可以。報銷是在出院或者轉院之后報銷。
4、法律分析:不能。職工工傷,應該進行工傷認定,經過認定工傷,醫療費一切由工傷保險支付,不能使用醫療保險,醫療保險是治療職工生病或者非因工負傷使用的, 如果沒有經過工傷認定,或者認定不是工傷,只能用醫療保險報銷。
5、法律分析:因公受傷后,工傷保險和醫療保險是不可以一起報的。社會保險是用來保障和維護人們最基本利益的,而非是人們用來盈利的手段。所以不可能同時使用兩種保險給予重復報銷。
6、工傷險和醫療保險一般是不能并用的。如果醫療費用應當由工傷保險基金中支付的,則不納入基本醫療保險基金的支付范圍,基本醫療保險基金不會予以支付。
工傷跟醫保有沖突嗎
1、工傷與醫療保險不能同時用。參照《上海市職工基本醫療保險辦法》第三十一條,不予支付的情形。
2、醫保和工傷保險能同時享受嗎:醫療保險和工傷保險是兩個不同的范疇,醫療保險和工傷保險不能同時使用。 發生工傷的,需要先到勞動部門進行工傷認定。根據工傷認定的結果要求單位按照工傷條例賠償損失。
3、醫保和工傷是不可以同時報銷的。規定如下:發生工傷的,需要先到勞動部門進行工傷認定,根據工傷認定的結果要求單位按照工傷條例賠償損失。
4、法律主觀:工傷 可以從工傷基金報銷 醫療費 ,非工傷則只能通過 醫療保險 基金報銷。
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