本篇文章給大家談談司機腰間盤突出算工傷嗎，以及司機腰間盤突出算工傷嗎怎么賠償對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、腰間盤突出算不算工傷
• 2、...工廠司機在上班搬貨時突然感覺腰疼,去醫(yī)院拍片說是腰間盤突出...
• 3、腰間盤突出算工傷嗎
• 4、腰間盤突出屬于工傷嗎
• 5、腰間盤突出算工傷嗎,能得到公司補賠償金嗎?
• 6、我是叉車司機久坐顛簸造成的腰椎病算職業(yè)病還是工傷

腰間盤突出算不算工傷

1、法律分析：工作中導致腰椎間盤突出算工傷嗎 一般不算。

2、腰椎間盤突出不算工傷，腰椎間盤突出不是工作原因造成的，所以不算工傷。工傷保險條例規(guī)定，職工有下列情況之一的應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受事故了的傷害。

3、腰間盤突出的工傷認定，必須是一次性，一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。必須有證人證明你你工作崗位受傷，證人證言必須附在工傷認定申請上。

...工廠司機在上班搬貨時突然感覺腰疼,去醫(yī)院拍片說是腰間盤突出...

在工廠打工，腰疼應該是勞累過度。你可以做一個腰部的CT，也有可能是腰間盤突出而導致的。

很有可能，建議去正規(guī)骨科醫(yī)院做個檢查，以醫(yī)院的拍片檢查結(jié)論為準 。自己需要做以下幾件事：一是盡可能別睡軟床，換個硬棕墊或材質(zhì)較硬的乳膠墊，木板床效果不錯，但太硬需要多適應。

指導意見：本身可以發(fā)腰痛的疾病非常多。一方面可能是腰肌勞損或骨質(zhì)增生，另外也很可能是腰間盤突出導致的。最好去醫(yī)院進行相關(guān)檢查，確診后再治療。

問題分析： 腰椎間盤突出這種病平時是不能過度勞累的，治療期一定要臥硬板床并注意休息，還有平時要用食療同治以補腎強骨。

出租車司機或長途汽車司機的腰椎間盤突出癥的發(fā)病率比較高，主要是開車時腰部的姿勢不良或不良姿勢過久，座位與方向盤的高度不協(xié)調(diào)，以及腰骶部受到長時間的顛震所致。

沒有年齡界限，很多原因會造成腰疼腰椎間盤突出。由于脊柱骨關(guān)節(jié)及其周圍軟組織的疾患所引起。如腰肌勞損、肌纖維織炎，以及由挫傷、扭傷所引起的局部損傷、出血、水腫、粘連和肌肉痙攣等。由于脊椎病變引起。

腰間盤突出算工傷嗎

法律分析：腰間盤突出不一定算工傷，如果是因為工作原因收到事故傷害的、因履行工作職責受到暴力等意外傷害而致的腰間盤突出算工傷，如果是因為久坐或者個人身體原因?qū)е碌牟凰愎?/p>

職工自身患腰間盤突出的，由于腰間盤突出不屬于職業(yè)病，應當不屬于工傷。是否屬于工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。

腰椎間盤突出不算工傷，腰椎間盤突出不是工作原因造成的，所以不算工傷。工傷保險條例規(guī)定，職工有下列情況之一的應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受事故了的傷害。

腰間盤膨出不好認定為工傷，未納入職業(yè)病目錄也是因為這個病的發(fā)病機理比較復雜，只能算是與工作相關(guān)的疾病。腰間盤突出的工傷認定，必須是一次性，一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。

腰間盤突出的工傷認定，必須是一次性，一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。必須有證人證明你你工作崗位受傷，證人證言必須附在工傷認定申請上。

腰間盤突出屬于工傷嗎

職工自身患腰間盤突出的，由于腰間盤突出不屬于職業(yè)病，應當不屬于工傷。是否屬于工傷，可向用人單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，由該部門作出具有法律效力的決定。

法律分析：工作中導致腰椎間盤突出算工傷嗎 一般不算。

上班期間勞動者腰間盤突出，如果是事故傷害導致的，屬于認定工傷情形，如果是自身原因，則就不屬于認定工傷情形，患病確實是在工作中日積月累形成的，但患病的根本原因系勞動者自身原因，與工作不存在必然關(guān)聯(lián)，不算工傷。

這種腰間盤突出并不是工傷的表現(xiàn)。腰椎間盤突出在正常情況下并不屬于工傷。由于腰椎間盤突出是由于長期的勞損而導致的疾病，也就是由于長時間不正常而導致的纖維環(huán)破裂，導致局部神經(jīng)受壓而導致的一種疾病。

腰間盤突出算工傷嗎,能得到公司補賠償金嗎?

1、如果在工作的過程中因為出現(xiàn)意外，造成急性腰椎間盤突出還是可以算作工傷的，可以申請職業(yè)病鑒定，職業(yè)病和工傷的待遇是一樣的，如果有這方面的需要，可以去當?shù)氐蔫b定部門鑒定一下。

2、可以算工傷，也可以向公司賠付。注意一點報工傷不能使用醫(yī)保卡，先自費。腰椎間盤突出癥可以通過鍛煉（如倒退走，燕子飛，睡覺腰下墊枕）得到改善，一段時間可以做個針灸和理療加推拿。有不錯的效果。

3、法律主觀：一般情況下腰間盤突出是不算工傷的，腰間盤突出是屬于一種長期勞損引起的疾病，并不是一定由于工作原因所造成的。一般來說，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應當 認定為工傷 。

4、工傷賠償標準：腰間盤突出一般是在突發(fā)性傷害造成的情況下，才可能認定為工傷，在認定為工傷之后，可向市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，在申請后2個月至3個月內(nèi)下達鑒定結(jié)果。

5、工傷賠償標準，具體如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

6、沒有。首先跟您解釋一下，養(yǎng)老保險，只是退休后用來發(fā)放每月的養(yǎng)老金的，與您在單位上受傷理賠沒有任何關(guān)系。

我是叉車司機久坐顛簸造成的腰椎病算職業(yè)病還是工傷

腰椎間盤突出不算職業(yè)病！職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到“事故傷害”，不管傷在身體哪個器官部位，都可以認定為工傷。但是，我國對職業(yè)病的范圍，有明確的限制，并不是所有的“工作病”都能算“職業(yè)病”。

根據(jù)《工傷與職業(yè)病鑒定標準》規(guī)定的標準，稚間盤突出癥未做手術(shù)的屬于十級工傷。

叉車司機怎樣才算職業(yè)病 1． 塵肺。有硅肺、煤工塵肺等 。2． 職業(yè)性放射病。有外照射急性放射病外、照射亞急性放射病 、外照射慢性放射病 、內(nèi)照射放射病等。3． 職業(yè)中毒。有鉛及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

職業(yè)病的診斷，一般由衛(wèi)生行政部門授權(quán)的，具有一定專門條件的單位進行。最常見的職業(yè)病有塵肺、職業(yè)中毒、職業(yè)性面板病等。

根據(jù)2013年12月30日修訂的《職業(yè)病分類和目錄》它包括十大類，132種職業(yè)病，分別是：1． 塵肺。有硅肺、煤工塵肺等 。2． 職業(yè)性放射病。

司機腰間盤突出算工傷嗎的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于司機腰間盤突出算工傷嗎怎么賠償、司機腰間盤突出算工傷嗎的信息別忘了在本站進行查找喔。