本篇文章給大家談談工傷規定6級損傷，以及工傷等級6級賠償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、6級工傷傷殘賠償標準
• 2、六級傷殘
• 3、6級工傷賠償標準2022多少錢
• 4、工傷6級傷殘鑒定標準

6級工傷傷殘賠償標準

法律主觀：工傷認定為6級傷殘，應按照下列規定來賠償：從工傷保險基金中支付的一次性傷殘補助金，是16個月的本人工資；如果難以為職工安排工作的，則由用人單位按月發給傷殘津貼，是本人工資的60％等。

法律主觀：工傷6級的一次性賠償費用：一次性傷殘補助金是16個月的職工月工資；傷殘津貼的月標準是本人工資的60%；以及還可以獲得醫療費、住院伙食補助費等賠償。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補助金。

四級傷殘：本人工資×75％；五級傷殘：本人工資×70％；六級傷殘：本人工資×60％。

六級傷殘

1、法律分析：輕度智力障礙；精神病癥狀影響工作能力；四肢癱瘓肌力4級；截癱下肢肌力4級，輕度排尿困難；雙手肌力4級；雙足部分癱瘓肌力小于2級；單足癱瘓肌力小于2級；輕度運動障礙以及非肢體癱瘓等。

2、六級傷殘是指受害人的身體健康受到了一定程度的損失導致功能具有一定程度的不健全。六級工傷不一定能多賠35萬。

3、六級傷殘：日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助，各種活動降低，不能勝任原工作，社會交往狹窄。

6級工傷賠償標準2022多少錢

1、四級傷殘：本人工資×75％；五級傷殘：本人工資×70％；六級傷殘：本人工資×60％。

2、六級傷殘賠償標準如下：醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%。

3、傷殘賠償標準如下： 醫療費、交通費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用。 護理費，根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。 營養費，根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。

4、單位應向職工支付一次性醫療14個月+一次性就業補助金6個月(標準為省上一年度職工平均工資)。(十)十級傷殘：一次性工傷補償金：7個月的本人工資勞動合同屆滿，或經職工本人提出可以與用人單位或勞動關系。

5、年度一次性工亡補助金標準為47412元×20=948240元。因《工傷保險條例》在全國統一執行，故2022年度一次性工亡補助金全國統一標準為948240元，這個標準沒有地域之分，全國統一。

6、工亡待遇標準喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。《關于2020年一次性工亡補助金核定基數的通知》規定2020年一次性工亡補助金為847180元。

工傷6級傷殘鑒定標準

1、級傷殘鑒定標準為器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，生活能自理者。

2、法律主觀：勞動者、用人單位申請 傷殘等級鑒定 后，由 勞動能力鑒定 委員會作出勞動能力鑒定。工傷等級分級原則為為： 十級：器官局部缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療倚賴，生活能自理者。

3、勞動能力鑒定標準由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

4、以浙江省為例，6級 傷殘 可領取的一次性就業補助金為25個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為25個月的全省職工平均工資。

5、工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

6、工傷傷殘等級鑒定標準如下：一級工傷與職業病鑒定標準。以下12種情況之一者可認定為一級工傷或職業病；二級工傷與職業病鑒定標準。以下34種情況之一者可認定為二級工傷或職業病。三級工傷與職業病鑒定標準。

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