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侵占公司財產罪立案標準和量刑
1、侵占公司財產罪量刑標準：企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
2、侵占罪立案標準：侵占數額一萬元以上的財物，才構成侵占罪，才應當立案追訴。量刑：一般判處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。
3、法律主觀：侵占財產罪的立案標準為：行為人通過正當、善意、合法的手段，持有他人的財物；行為人將他人的財物非法占為己有，拒不交還的；侵占的數額達到2萬元以上的。
4、也就是說，侵占公司財產罪立案標準為公司工作人員利用職務便利，本單位財物非法占為己有，數額在6萬元以上不滿40萬以上。
5、根據法律規定，職務侵占罪的立案數額標準依照貪污、 *** 罪立案數額標準的2倍、5倍來確定，即職務侵占數額達到了6萬元的，就應該予以立案追訴。
侵占公司錢財是什么罪
1、侵占公司財產罪的量刑標準如下：企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
2、法律分析：公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，構成職務侵占罪。屬于職務侵占罪，可以直接報警，這屬于刑事案件。
3、公司財產侵占罪是一種侵犯公司財產秩序的犯罪行為。根據我國《刑法》規定，犯罪嫌疑人在從事企業活動中，通過各種手段侵占公司的財產或者財物，致使公司遭受經濟損失的行為，構成公司財產侵占罪。
4、具有相應身份的人員侵占公司財產將涉嫌構成職務侵占罪或貪污罪，根據我國刑法規定，職務侵占罪是指指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大或數額巨大的行為。
員工侵占公司財產罪立案標準
1、公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有數額在五千元至二萬元以上的，處5年以下有期徒刑或者拘役；侵占公司、企業財物十萬元以上的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
2、其立案標準是3萬到20萬是數額較大的標準。一般公司企業單位的工作人員，利用職務之便，侵占本單位財物，就已有的屬于職務侵占罪。職務侵占罪的立案標準，是數額較大是6萬以上。一般人員的侵占罪。
3、公司財產侵占罪是指員工、職員等人員在從事企業活動中，侵占了公司財產的行為。該罪的立案標準是：涉案財物價值較大，侵占時具有明顯的主觀故意。在立案過程中，應當注意區分個人的民事糾紛和刑事責任問題。
4、侵占公司財物達到五千元至一萬元以上可以判刑，構成職務侵占罪。
公司財產侵占罪立案標準
公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有數額在五千元至二萬元以上的，處5年以下有期徒刑或者拘役；侵占公司、企業財物十萬元以上的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
其立案標準是3萬到20萬是數額較大的標準。一般公司企業單位的工作人員，利用職務之便，侵占本單位財物，就已有的屬于職務侵占罪。職務侵占罪的立案標準，是數額較大是6萬以上。一般人員的侵占罪。
侵占公司財物5000元至10000元才能立案。
該罪的立案標準是：涉案財物價值較大，侵占時具有明顯的主觀故意。在立案過程中，應當注意區分個人的民事糾紛和刑事責任問題。公司財產侵占罪是一種侵犯公司財產秩序的犯罪行為。
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