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本文目錄一覽

• 1、大家說說雇傭殘疾人有什么風險吧
• 2、睡了智力低下的人犯法嗎
• 3、債主領著智障人去銀行取錢犯法嗎?
• 4、有個智障女孩喜歡我,但父母不同意,我可以帶智障女去公安局備案帶走不為...
• 5、如果某企業雇傭智障人,怎么辦
• 6、物業雇傭智殘人員對業主負責嗎

大家說說雇傭殘疾人有什么風險吧

1、首先，殘疾人，原本在身體上有缺陷，這樣難免就心里上會有些創傷，這樣在融入正常的工作環境就不免會有很多問題。這樣就給企業員工關系多些了不確定的因素。其次，企業招聘殘疾人，去哪招聘，怎么招聘合適的人。

2、殘疾人難得有一份工傷會比正常人更用心的做事，忍耐程度更強。

3、殘疾人掛靠企業，據我所了解，并沒有什么壞處和后期隱患，反而無殘疾人掛靠，反而有隱患，主要是多交稅金、還有其它與 *** 各機構的關系 殘疾人掛靠企業，在社會責任上，提高殘疾人就業率，在公司角度上，可減免一部份稅金。

4、殘疾證掛靠公司的話，如果想穩定、安全，那就朋友介紹的，或者選擇大的公司，一般比較安全，但是這樣公司一般給的費用偏低。選擇中介和小企業，一般可以得到較高掛靠費用，但是風險也大。

5、殘疾人就業會受到以下因素的影響： 殘疾人自身受教育水平、各個地區經濟發展的實際狀況； 殘疾人本身的身體狀況以及能否勝任工作； 殘疾人公共服務機構體系的完善、用人單位的福利待遇等等。

睡了智力低下的人犯法嗎

如果女性是明顯的智力低下，你和她發生性關系，哪怕她表示同意，也是犯罪行為。

我認為智商低的人發生性關系他也是犯法的，但是不會去多大直接走他的監護人，他的監護人會受到法律的制裁。

男生利用他的花言巧語欺騙一個女孩子跟他上了床，其實這些算是性侵的一種，但是需要女孩站出來去告發他。

債主領著智障人去銀行取錢犯法嗎?

如果是在不知道對方是犯罪分子的情況下，而且這個不知道不違反常理，就不算犯罪。如果明知故犯，那屬于犯法。不過一般可以從輕或減輕處罰。。

看是不是他辦的，他簽沒簽字，經過正常程序了沒，如果都是他走的，哪怕是別人哄著，那也是他的責任，如果有一項不符合，那就無責，不過本身也沒經濟來源，有沒有對他也沒啥區別啊。

沒有授權的話，他這種取錢的方法應該是屬于盜竊！但是具體他是怎么知道你密碼的？這個你也說不準，所以你有你的說法，他有他的說法。如果說沒有授權，他是怎么得到你的銀行卡跟密碼的？你得在這一方面能夠講清楚。

別人的錢存我卡里我取了犯法嗎 別人的錢存我卡里我取了犯法。 屬于不當得利行為，得利人知道或者應當知道取得的利益沒有法律根據的，受損失的人可以請求得利人返還其取得的利益并依法賠償損失。

有個智障女孩喜歡我,但父母不同意,我可以帶智障女去公安局備案帶走不為...

1、那就要看你是否真心喜歡她，如果你真心喜歡你父母也沒有辦法，誰的父母都希望自己的子女過得更好，所以他會告訴你考慮清楚。

2、盡量不要落單，不讓她靠近吧。不然真的挺恐怖的，畢竟不喜歡。一般情況下，她們會比較一根筋吧，其實也不清楚什么是愛。

3、應該會判給女方的親屬，如果你哥哥希望要監護權的，則需要村委會/居委會同意。《民法總則》規定的監護人有以下三種情況：一，被監護人的近親屬，包括、成年子女、配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。

4、無論如何，生命貴與一切。無論是生的還是收養的，都要善待。如果是生的，更要好好珍惜這個緣分，這代表前世的因早就了今世的果，要好好修行。如果是收養的，那也是難得的修行機會，是為后世和后代積累功德。

5、我的一個服務對象，父母退休了，哥哥是一個智障。她其實心態都不是很好，自己在找工作的過程中，遇到很多的不順利，但是無法排解。家里人沒有一個可以幫助她的。她其實內心很渴望婚姻的，但是沒有人想跟她在一起。

6、另外關于監護人的問題，智障殘疾人作為限制民事行為能力的成年人，法律上對于擔任監護人是有順序的。第一順位是配偶、第二順位是父母、子女，第三順位是其他近親屬。

如果某企業雇傭智障人,怎么辦

1、物業雇傭智殘人員很正常啊，可幫主智殘人員就業生存，是好事情啊！物業要對業主負責人，主要是小區安全，衛生，維護，環境等能達到業主要求，就可以。

2、各級 *** 要高度重視殘疾人工作，要進一步把殘疾人工作擺上議事日程，定期聽取殘疾人工作情況匯報，適時研究殘疾人工作。

3、首先，安置殘疾人工作是件大好事，值得尊敬和提倡！其次，企業如果安置一定比例的殘疾人就業，不單可以免交殘疾人保證金，還可以獲得一定金額的補貼（鵝所在地區一般是5000元/人）。關鍵是要有殘疾人證明。

物業雇傭智殘人員對業主負責嗎

1、物業對精神病業主并沒有監管的責任，最好找到他的近親屬，讓他們盡到監管的責任，希望采納。

2、法律分析：小區物業公司的職責主要來源于物業服務合同的規定，主要責任和義務有：小區安全護衛工作。物業的維護。綜合服務。維持業主的合法權益，并提供必要的有償服務，努力為業主排憂解難。

3、小區物業公司的職責主要來源于物業服務合同的規定，主要責任和義務有：小區安全護衛工作；物業的維護；綜合服務；維持業主的合法權益，并提供必要的有償服務，努力為業主排憂解難。

4、應該按照工傷處理。你們可以和業主協商，要求這個業主負擔治療的費用，畢竟是在協助他的時候受傷的，這樣做并不矛盾，你們物業公司負責后續的營養費用和后期的治療。還有保險公司負責剩余的費用，就是你們給他上的保險。

5、保安如果是物業公司聘用或雇傭的人員，其在履行物業公司安排的工作職責時造成他人損害的，物業公司應當承擔相應責任。物業服務企業雇請保安人員的，應當遵守國家有關規定。

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