今天給各位分享青島工傷假規(guī)定的知識，其中也會對青島工傷期間工資怎么發(fā)進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、青島市工傷認定標準
• 2、青島市工傷鑒定標準2022年規(guī)定是什么?
• 3、2019年青島工傷賠償標準,青島工傷鑒定標準及保險條例(修訂版)
• 4、青島工傷認定標準及賠償
• 5、青島工傷賠償2022標準
• 6、青島市企業(yè)工傷保險條例

青島市工傷認定標準

青島10級工傷傷殘賠償標準與計算方法如下：一次性傷殘補助金等于本人工資乘7個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為三萬元；一次性傷殘就業(yè)補助金，十級傷殘為一點五萬元；其他費用根據(jù)實際確定。

根據(jù)《青島市工傷保險條例》的規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷。

(4)患職業(yè)病的；(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

青島市工傷賠償標準是不同項目有不同的賠償標準。比如說需要賠償?shù)捻椖浚ㄓ嗅t(yī)療費用，交通費用和誤工費用，醫(yī)療費用應當是根據(jù)醫(yī)療機構出具的治療發(fā)票來進行確定。如果是誤工費，應當根據(jù)勞動者的收入以及誤工時間確定。

青島市工傷鑒定標準2022年規(guī)定是什么?

一次性傷殘補助金 十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

年工傷勞動能力鑒定標準具體如下：一級傷殘：（1）日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持；（2）意識消失；（3）各種活動均受到限制而臥床；（4）完全喪失勞動能力。

年工傷鑒定標準是什么 2022年工傷鑒定標準如下： 一級 器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理。

2019年青島工傷賠償標準,青島工傷鑒定標準及保險條例(修訂版)

1、青島10級工傷傷殘賠償標準與計算方法如下：一次性傷殘補助金等于本人工資乘7個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為三萬元；一次性傷殘就業(yè)補助金，十級傷殘為一點五萬元；其他費用根據(jù)實際確定。

2、現(xiàn)行青島工傷八級賠償標準如下：11個月本人工資的一次性傷殘補助金、10個月上年度職工平均工資的一次性工傷醫(yī)療補助金以及16個月上年度職工平均工資的一次性傷殘補助金。

3、一次性傷殘再就業(yè)金：賠償本人4個月工資。一次性醫(yī)療補助金：賠償本人1個月工資。湖北省《工傷保險條例》又規(guī)定，勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

4、工傷傷殘鑒定的標準和依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》，工傷賠償?shù)囊罁?jù)是《工傷保險條例》，發(fā)生工傷后需要申請工傷認定和傷殘鑒定之后，才能依法享受相應的待遇的。

5、評定標準目前是采用GB/T16180-2014，具體賠償標準要結(jié)合工傷保險條例及發(fā)生工傷地所在省的工傷保險實施條例及依據(jù)傷情確定的勞動能力級別最終確定。

青島工傷認定標準及賠償

青島10級工傷傷殘賠償標準與計算方法如下：一次性傷殘補助金等于本人工資乘7個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為三萬元；一次性傷殘就業(yè)補助金，十級傷殘為一點五萬元；其他費用根據(jù)實際確定。

具體賠償項目、標準（一）青島市工傷保險醫(yī)療費要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度居民人均可支配收入標準乘以20年再乘百分之十。 醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

醫(yī)保賠償標準停工留薪標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。護理費標準：（1）停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責。要求：生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。

青島工傷賠償2022標準

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、一次性傷殘補助金 十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

3、十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

4、工傷賠償2022標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

青島市企業(yè)工傷保險條例

具體賠償項目、標準（一）青島市工傷保險醫(yī)療費要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。

賠償項目 (一)醫(yī)療費 要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。

是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照工傷保險條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

青島工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同按青島市上年度職工月平均工資有一次性工傷醫(yī)療補助金7個月和就業(yè)補助金12個月。

認定為工傷的建筑業(yè)農(nóng)民工按照《工傷保險條例》等規(guī)定享受工傷保險待遇。

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